1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 539 отзывов
1-2
392
2-3
1 117
3-4
1 819
4-5
3 855
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6539)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный специалист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Когда то компания вела политику роста и развития сотрудников с достойной оплатой труда.

Что можно улучшить?

Не вводить "универсализацию", которая уничтожает весь сервис для потребителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Салават, октябрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зп, возможность выбора времени на обед

Что можно улучшить?

Убрать не добросовестных сотрудников, дать возможность работать на складе в своей одежде а не стандартной красной футболке, ведь на складе бывает холодн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший,но не компенсирует низкую оплату труда.

Что можно улучшить?

Объем труда несоответствует зарплате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому , хорошая компания

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, возможность заработать больше, дорости до руководителя

Что можно улучшить?

Логистика хромает, а в остальном можно рости и развиваться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Бийск, октябрь 2021

Что нравится?

Мотивационная программа, возможность карьерного роста, конкурсы от брендов

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Коллектив, бренд, заработная плата

Что можно улучшить?

Все остальное: логистика, сервис


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Важный фактор: своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Поднимать заработную плату и привлекать работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор грунтосмесительной установки

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Заработная плата, обучение персонала

Что можно улучшить?

Условия труда, продвижение по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
Череповец, октябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому, карьерный рост, достойная оплата труда, дружный коллектив, есть поддержка на всех этапах работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста