1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График и отношение клиентов к тебе, всегда всё спокойно

Что можно улучшить?

Внутреннюю организацию процесса и не перекидывать оператора с места на место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Владимир, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность. Коллектив. Адекватное руководство. Гибкий график

Что можно улучшить?

Зарплату. Карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по системам бизнес-аналитики

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, по большей части - адекватные бизнес-пользователи.

Что можно улучшить?

Оплата труда :) В процессе организационных и концептуальных изменений не всегда учитываются все нюансы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, прекрасный коллектив Идеальная обучаемость

Что можно улучшить?

Меньше требований к новичкам в сфере продаж, адаптационный период сложен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивое руководство, сплоченный коллектив, выплата зарплаты в срок

Что можно улучшить?

Увеличить коллектив и сократить обязанности продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Вовремя зарплата, работа в помещение, бонусная программа для сотрудников

Что можно улучшить?

Улучшить мотивацию для сотрудников отдела продаж, увеличить окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Все прекрасно. Удобные парковки. Отличное рабочие место. Лояльное отношение коллектива. Зп во время. Отпуска есть даже дмс имеется.

Что можно улучшить?

Можно поднять зп но смотря в каком регионе у всех по разному. График всегда гибки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
1,8
Выборг, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы. Хорошая мотивация для продавцов.

Что можно улучшить?

Hr политику поменять. Не обещать повышение ВСЕМ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Прекрасный магазин Петрозаводск Макси, отличный коллектив, прекрасное руководство, отличные условия труда

Что можно улучшить?

Частенько на практике не работал грузовой лифт, из-за чего были проблемы с выгрузкой товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хороший карьерный рост, отличный коллектив, много положительных эмоций

Что можно улучшить?

Изменение мотивации каждые пол года, не могут ребятам со склада сделать хорошую зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста