1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

возможность удаленной работы, проведение интересных тренингов, возможности карьерного роста, четкость и быстрота действий отдела кадров (оформление документов)

Что можно улучшить?

всё хорошо, мне всё нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Барнаул, апрель 2022

Что нравится?

в директоре нравится опыт и знания в своём отделе

Что можно улучшить?

общение без матов и прочих негативных слов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, выбор графика работы, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Количество обязанностей за последние 2 года значительно переросли уровень дохода и разрушительно влияют на большенство сотрудников, и очень сил...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Познакомился с большим количеством хороших людей, профессионалов в своём деле.

Что можно улучшить?

Внутреннюю политику компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Хорошо, что выдают футболки бесплатно, есть туалет и раздевалки. В столовой есть стол, микроволновая печь, холодильник. В офисе есть свет и кондиционеры. Стены покрашены. Висят стенды. Убираются уборщицы.

Что можно улучшить?

Стагнаци...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Северодвинск, апрель 2022

Что нравится?

1) Стабильный доход 2) Компания быстро реагирует на тренды и улучшает бизнес-процессы 3) Ориентация на клиента

Что можно улучшить?

Корпоративная этика. Возможность сотрудников вносить идеи и влиять на те или иные условия работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив,условия работы.Согласованый график работы. Интерес проявлять себя на работе

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудникам склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Общение без повышенных тонах, умение выставить задачи грамотно, и быть не предвзятым к людям из за личной неприязни человека

Что можно улучшить?

Оплата труда, привелегии работы в сфере продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Много возможностей к саморазвитию

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выплаты без задержек, есть кухня с микроволновками, где можно покушать принеся еду с собой. В коридорах стоят кофе машины, можно приносить свой кофе и пользоваться ими.

Что можно улучшить?

Руководство не компетентно. Из менеджеров вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста