Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошая зп и возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Отношение к работникам ужасное. Бывают не оплаченные переработки
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив промоутеров, социализация, конкретно общение с разными людьми
Что можно улучшить?
Двоякое отношение старших продавцов, хамство, неопределённые задачи направленные исключительно для галочки, не участвуют в а...
Продавец-консультант
Что нравится?
Очень комфортные условия труда, возможность хорошо зарабатывать, есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем и сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Высокий заработок. Карьерный рост.Близость к дому. Отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между директором и остальным персоналом.
Сервисный инженер
Что нравится?
Близость к дому, комфортное место работы, стабильные выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, не делать роботов
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Корпоративный транспорт, хорошая техника, возможность подработок
Что можно улучшить?
Начальство, отношение к рабочим, заработная плата
Кладовщик
Что нравится?
Стабильность заработной платы,корпоративный транспорт,коллектив
Что можно улучшить?
Всё норм работать можно
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбора графика работы, транспорт
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив,ответственные работники,очень хороший менеджер, большая компания, я работала там с удовольствием
Что можно улучшить?
Разделить по зонам,т.е.кассир,продавец есть продавец.
Водитель штабелера
Что нравится?
Нормальная адекватная компания, доставка, питание, зп. вовремя.
Что можно улучшить?
можно было бы ввести страхование на случай повреждения товара для сотрудников, т.к. объемы и скорость движения ТМЦ большие, всегда присутствует риск...