1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода перемещения между объединением организаций, атмосфера, цели, долгосрочная перспектива бизнеса

Что можно улучшить?

Гибкая система вознаграждений, оплата переработок, компенсация отдыха, программное обеспечение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата.

Что можно улучшить?

Сделать возможность работать удаленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , стабильность коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда соцпокет

Что можно улучшить?

Побольше рекламы .....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Могут подобрать поближе к дому , это один из плюсов. Может попасться нормальный коллектив, что редкость большая.

Что можно улучшить?

Заработок , условия труда, переделать трудовой договор, обеспечить нормальные перерывы и тд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Молодой дружный коллектив. Интересная нескучная работа. График работы.

Что можно улучшить?

На данный момент информация может быть устаревшей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, белая заработная плата, адекватные руководители

Что можно улучшить?

Контроль качества обслуживания очень строгий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Рязань, апрель 2022

Что нравится?

Был отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

заработную плату и график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продуктового направления

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отсутствие микроменеджмента

Что можно улучшить?

Корпоративная культура и культура внутри команды, отдела. Больше времени и ресурсов тратить на сплочение и формирование команд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив в основном приятный, на этом пожалуй всё. Обычно в магазине есть своя столовая. Место отдыха

Что можно улучшить?

Отношение начальства к сотрудникам очень испортилось.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста