1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
Калуга, сентябрь 2023

Что нравится?

Умение реализовывать рабочий процесс Понимающий руководитель

Что можно улучшить?

Больше разных приятных подарков в праздники и бонусов в виде денежных рублей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты зарплаты и возможность строить рабочий график и отпусков

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить мотивацию за продажу белой техники. Стабильность мотивации, чтобы не менялась каждые полгода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Обучение, соблюдение всех законов РФ

Что можно улучшить?

Оклад , так как даже в 2019 году можно было получать от 60т.р а сейчас это не больше 45т.р а цены растут График работы никогда не был таким какой нужен , удаленность от дома по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Системное обучение на еженедельной основе.

Что можно улучшить?

Провести реконструкцию "древних"...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Чита, сентябрь 2023

Что нравится?

Отношение к коллективу, поддержка, ответственность. И в целом отличная обстановка.

Что можно улучшить?

Улучшай почасовую оплату, я считаю что нужно сделать больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Зарплата График хороший Коллектив дружный Отличный руководитель

Что можно улучшить?

Открытие другого лифта,более удобного,что бы отдавать самовывозы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, гибкий график работы и возможность совмещать с учёбой, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Обновить устаревшее оборудование, хотелось бы вернуть кафетерий льгот)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Тагил, сентябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, удобный график, стабильно и своевременно выплачивается зп, еженедельное обучение

Что можно улучшить?

Замена программного обеспечения для улучшения скорости рабрты, вернуть кофетерий льгот


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Курск Курская область, сентябрь 2023

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату, соцпакет ,удобный график работы

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше зарплату, провести интернет бы на склад не помешало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
5,0
Бор, сентябрь 2023

Что нравится?

Можно построить карьеру. Доступность материалов, вовлечённость руководителей.

Что можно улучшить?

Количество KPI, за которыми нужно следить, модно было бы уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста