1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 841 отзыв
1-2
436
2-3
1 199
3-4
1 927
4-5
3 993
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6841)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора

Уже не работает в компании
4,5
Орел, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение, баланс работы и отдыха. Все по норме календаря, если есть переработки их оплачивают. Условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату менеджменту магазинов. Уровень дохода стал ниже чем в 20-21 г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания. Есть множество ступеней развития, как в линейных должностях, так и в управленческих. Налаженные бизнес процессы, которые так же помогают развивать компетенции. Коллектив дружный, как одна большая семья)

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Котлас, сентябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, за без задержек, дружный коллектив, адекватное начальство, нет системы штрафов и близость к дому

Что можно улучшить?

Постоянный сбой в kpi, увеличить ассортимент кбт, создание логистики между магазинами, обновление все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Орел, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость дома, отличный график, заработок на высоте, но можно чуток прибавить, руководство самое лучше в городе.

Что можно улучшить?

Добавить товар и мотивацию, улучшить мотивация за сбп, поменяйте песни на радио мвидео


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Официальное трудоустройство.Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату.Улучшить скидку сотруднику,начислять бонусные баллы сотруднику ежемесячно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать, отличный коллектив, отличное место для отдыха.

Что можно улучшить?

Увеличить количество льгот для сотрудников, направлять сб не против персонала а против перекупов. Сделать мед страхование для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, общение с клиентами, отношение руководства к персоналу

Что можно улучшить?

Максимально расширить штат, вернуть мотивацию по комплексным чекам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Тамбов, сентябрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, при хорошей роботе достойный заработок. Полностью прозрачная зарплата, и также прекрасное приложение где можно все отследить.

Что можно улучшить?

Присылать мерчендайзеров для дополнительной помощи в уборке и.тд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Курчатов, сентябрь 2023

Что нравится?

График, формируется с учетом пожеланий, очень удобно. На работе есть зона отдыха, не приходится обедать на рабочем месте. ЗП всегда своевременно, отпуск оплачиваемый с учетом пожеланий по времени.

Что можно улучшить?

Отопление зимой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2023

Что нравится?

Обучение на начальном этапе работы. Хороший коллектив. Доход зависящий от тебя самого

Что можно улучшить?

Повышение мотивации на различные товары, например мбт. Улучшение программы SKPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста