М.Видео-Эльдорадо

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

4,0

6 140 отзывов

1-2

349

2-3

1 027

3-4

1 693

4-5

3 693

«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: карьерный рост, хорошая зарплата, льготы для сотрудников, лояльный директор, дружный коллектив. Недостатки: мизерный процент продаж, низкая заработная плата, отсутствие мотивации для зарплаты. Резюме: HR-аналитик может сделать суммаризацию отзывов о компании, выделив ключевые преимущества и недостатки работы в ней. Рекомендуется улучшить мотивацию линейного персонала, вернуть кафетерий льгот для сотрудников, а также повысить заработную плату за счет увеличения процента продаж.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Старший продавец

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому , достойная оплата труда , отличная бонусная программа для сотрудников , прозрачная мотивация, соц. пакет .

Что можно улучшить?

Расширения ассортимента товара на полках магазина.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

График работы, доставка до места работы, бесплатные обеды, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,0

Черняховск, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, место работы

Что можно улучшить?

Мышление директора и отношение к рабочему персоналу, также сколько бы человек не работал, адекватной зарплаты нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

4,67

Минеральные Воды, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, опытное и отзывчивое руководство, хороший уровень дохода для небольшого города

Что можно улучшить?

Не самый гибкий график, но не критично

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,33

Самара, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, гибкий график.

Что можно улучшить?

Заработную плату, мотивацию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

3,17

Пермь, февраль 2023

Что нравится?

Даже не знаю, что написать, потому что такого крайне мало было в период моей работы. Если только коллектив, с которым работал в последнее время.

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства к рядовым сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обучению и развитию розничного персонала

Уже не работает в компании

4,17

Москва, февраль 2023

Что нравится?

Задачи и руководитель

Что можно улучшить?

Оснащение рабочих мест

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании

3,67

Волгоград, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачность и честность.Хорошее руководство.Достойные условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода.Создать больше привилегий для сотрудников при покупке.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании

3,33

Смоленск, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график

Удобное расположение

Хороший коллектив

Белая зп, официальное трудоустройство, оплачиваемая стажировка

Что можно улучшить?

Недостаточное количество сотрудников

Низкая оплата труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,83

Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Относительно близко к дому, относительно простое обучение.

Понимание.

Что можно улучшить?

Маркировка ТМЦ как в ДНС чтобы проще находить а не искать модель и 3 часа сверять штрих коды, электронные ценники и САМОЕ ГЛАВНОЕ ЗП чтобы 35...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста