1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, место работы, руководитель, условия и место отдыха, также понравилось наставничество.

Что можно улучшить?

Вернуть обратно мотивацию для продавцов, которые были до 1 января 2026 года. Сейчас сделали общую мотивацию для всех...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, апрель 2026

Что нравится?

Безусловно отличная школа для любого продавца. Для новичка большая возможность попробовать себя, научится коммуницировать с клиентами, так и с коллегами. Есть мотивация. Заработок напрямую зависит от твоих действий. Белая зарплата, о...

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Хороший коллектив Хочу выразить огромную благодарность своему работодателю за превосходное отношение к сотрудникам и создание благоприятных условий для работы. Прежде всего, меня впечатлила атмосфера в коллективе – здесь царит дружел...

Грузчик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Чаевые которая платит за дополнительные услуги сотрудника это первое а второе можно заработать левые деньги

Что можно улучшить?

Первое что можно было бы улучшить это конечно же штрафы их нужно понижать поскольку зарплата не такая уж...

Руководитель отдела контроля качества и тех. поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Комфортная рабочая среда, дружный коллектив, корпоративная культура, доступные курсы саморазвития

Что можно улучшить?

Погружение в корпоративную культуру, больше спорт активностей и мероприятий по интересам

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,3
Чехов, апрель 2026

Что нравится?

Сменный график работы, питание за счёт компании, можно брать дополнительные смены, есть развозка, на этом всё.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, дополнительные перекуры, автобусы побольше, установить терминалы учета рабоч...

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

прекрасное место для прокачки навыков коммуникабельности. жаль что прогресс неизбежен

Что можно улучшить?

компания не слышит людей, ни сотрудников ни клиентов. делала долгие годы то что она считает верным, но все изменилось.

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Школа обучения и развития, гибкий график работы, своевременная оплата труда, близость к дому, лояльность к клиентам, возможность роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, остановить процесс закрытия магазинов, улучшить лояльность к...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, локация, формат магазина, своевременно оплата зарплаты, официальное оформление

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, отношение вышестоящего руководства к подчинённым, сменить всех категорийных менеджеров по направлению зак...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Все прозрачно и понятно, чтоб небыло лишних надежды и ожиданий, все что предлагают, то и делают.

Что можно улучшить?

Улучшить поставки товара на полки, так как много товара под заказ, а в наличии очень мало.