Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Стабильные и своевременные выплаты
- Гибкий или удобный график работы
- Обучение, наставничество и развитие навыков
- Возможности карьерного роста и поддержка руководства
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
- Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
- Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
- Графики и смены не всегда удобны или стабильны
- Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Если есть желание продавать, то Вам сюда. Оклад небольшой, но есть всякие доп мотивации от спонсоров, промо акции и тд. Даже телевизор выигрывал))) Если выполнять плановые показатели, то зп будет неплохая. Есть возможности роста, есл...
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная Зарплата, Карьерные возможности. Можно достаточно быстро занять руководящую должность. Присутствует удалённая система обучения.
Что можно улучшить?
Доход может отличаться в зависимости от магазина. Частая смена мотивации....
Оператор группы складского учёта
Что нравится?
Понимающее руководство, оптимизированное рабочее пространство, бонусы при обучении новых сотрудников, в целом всё нравилось.
Что можно улучшить?
Обеспечить конкурентоспособную оплату труда, улучшить маршрут корпоративного транспорта
Руководитель категории Умный дом
Что нравится?
доход, руководство, коллектив, постановка задач, обратная связь, продукт, премии
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, бонусы и плюшки, вэлком-бонусы, условия страховки, гибкость графика работы
Продавец-консультант
Что нравится?
Понравилась атмосфера в коллективе и дружелюбие с которым меня встречали и помогали. Работа не трудная, конфликтов с покупателями не было. Есть возможность отдохнуть.
Что можно улучшить?
Меня не устроила заработная плата пришедшая за...
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, узнаваемый бренд, удобное и легко доступное расположение
Что можно улучшить?
Вернуть подход "про людей, для людей" не только про бизнес и извлечение прибыли для владельцев
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравился коллектив в котором помогали и обучали новеньких, если затруднялся проконсультировать например в ноутбуках, можно было спокойно попросить помощь и консультировать вместе
Что можно улучшить?
Зп, нагрузку на сотрудников. Зп по...
Продавец-консультант
Что нравится?
Рабочий график ,доброжелательные покупатели,товар качественный и не было возвратов
Что можно улучшить?
Доставка чтоб не задерживалась Милый коллектив Директор который был бы справедливым ко всем.
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, есть меры поддержки новичков и система личной мотивации, хорошее обучение сотрудников.
Что можно улучшить?
Нынешняя зарплата целиком зависит от выполнения общего плана, окладная часть небольшая.
Продавец-консультант
Что нравится?
С плаченный коллектив, конкурсы, подарки, акции, выставки новых товаров. Обучение в процессе работы, коуч тренинги .
Что можно улучшить?
Премию за услуги, заработную плату. Перерывы на обед, график работы и планы. Больше тренингов дл...