1. М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
М.Видео-Эльдорадо
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
6 551 отзыв
1-2
394
2-3
1 118
3-4
1 820
4-5
3 858
«М.Видео-Эльдорадо» — ведущий российский ритейлер электроники и бытовой техники, образованный в результате слияния сетей «М.Видео» и «Эльдорадо» в 2021 году. Компания предлагает огромный выбор смартфонов, ноутбуков, телевизоров, крупных бытовых приборов и аксессуаров от ведущих мировых брендов. Сеть включает тысячи магазинов в городах России, а также развитую онлайн-платформу с доставкой и возможностью самовывоза. «М.Видео-Эльдорадо» фокусируется на кредитовании покупок, trade-in и сервисных услугах, что делает покупки удобными для клиентов. Корпоративная культура ориентирована на инновации, обучение персонала и цифровизацию процессов.
Отзывы (6551)
Собеседования (212)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании М.Видео-Эльдорадо

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

М.Видео-Эльдорадо сотрудники описывают как стабильного работодателя с официальными выплатами, удобными вариантами графика и возможностями обучения и карьерного роста. Часто отмечаются дружный коллектив, поддержка руководителей и комфортные условия на отдельных площадках. Среди основных зон развития — уровень и прозрачность дохода, мотивация продаж, численность персонала и распределение нагрузки. Также упоминаются сложности с коммуникацией между уровнями управления, отдельные проблемы с графиками, оборудованием и организацией зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Гибкий или удобный график работы
  • Обучение, наставничество и развитие навыков
  • Возможности карьерного роста и поддержка руководства

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и мотивации недостаточным
  • Нагрузка и обязанности иногда не соответствуют численности персонала
  • Требуется улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством
  • Графики и смены не всегда удобны или стабильны
  • Упоминаются проблемы с оборудованием, программами и зонами отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,5
УсольеСибирское, апрель 2026

Что нравится?

График плавающий, всегда можно увидеть новую технику , консультации клиентов и хороший выбор много техники большой ассортимент товаров.

Что можно улучшить?

Побольше продавцов, больше , хорошие отзывы и скидки на товар. Улучшение усло...

Промоутер-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Курск, апрель 2026

Что нравится?

Отзывчивость ,хорошее отношение, понимание и чувство юмора)

Что можно улучшить?

Разработанную плату, график,отношение к сотрудникам,понимание

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Работа с покупателями, работа с техникой, эта работа поможет разобраться в технике, открыть для себя новые знания.

Что можно улучшить?

Оплату труда, график работы, логистику внутри компании: штата постоянно не хватает, от этого много...

Руководитель

Уже не работает в компании
3,3
Железногорск Курская область, апрель 2026

Что нравится?

При нормальном руководстве магазина, удобный график, в случае чего, можно отпроситься, отъехать. Но это все зависит от директора магазина.

Что можно улучшить?

Зарплата не конкурентна от слова совсем. Платят копейки, оклад у продавца...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, апрель 2026

Что нравится?

Многое можно говорить, но Плюссы сложно найти, выделить можно только качественную систему обучения персонала, ну и сам коллектив конечно!

Что можно улучшить?

Очень много пунктов которые требуют дополнительного внимания, особенно опла...

Грузчик, кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Томск, апрель 2026

Что нравится?

Хороший график, хороший коллектив, хорошее начальство, удобное расположение, начальства идут всегда на встречу.

Что можно улучшить?

Сделать больше сотрудников в коллективе, больше Зарабплатную плату, больше сотрудников склада и прода...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход. Высокий уровень дохода. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Количество персонала на торговой точке. Минусов нет. Хорошая компания.

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близко к дому,рялом остановка удобный график, есть обеденная зона, микроволновка, есиь корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Добавить обеды, коммуникации между начальством и сотрудникми, выплаты зарплаты, задерживают зарплату у...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Белгород, апрель 2026

Что нравится?

Системный подход ко всем бизнес процессам. Наличие аналитики в бизнесе, хорошая логистики, крутой клиентский сервис, подбор, обучение, адаптация персонала.

Что можно улучшить?

Повысить оплату труда, с помощью изменения мотивации для...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

График подстраиваемый что хорошо, не могу больше сказать ничего, что мне там понравилось, ну только пару коллег

Что можно улучшить?

Нужно быть выборочнее к выбору руководства и вышестоящих людей, если человек просто долго работает эт...