1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Калининград, июль 2026

Что нравится?

Не стабильный график работы, постоянно изменяется в течении месяца. Заработать крайне тяжело, слишком много подводных камней из-за которых трудно выходить на нормальный заработок

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам. умение по...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Омск, июль 2026

Что нравится?

Локация работы, обучение на старте.

Что можно улучшить?

Условия труда, рабочие перерывы, компетентность руководства, отношения с руководством, соответствие обязанностей, соблюдение договоренностей.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Попала в очень хороший коллектив, быстро со всеми подружилась, коллеги быстро ввели в курс дела, помогали на всех этапах Нравилось место работы, очень близко к дому располагался трц в котором был данный магазин. Нравились щедрые пода...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе.

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, прозрачность расчетов, соблюдение договоренностей, надежность работодателя, репутация компании.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

График 2/2 , удобно добираться было, повезло с коллегами и адекватным директором

Что можно улучшить?

Даже не знаю с чего начать. На собеседовании будущим консультантам обещают примерно 70. По факту это оклад 27 ( и минус подоходный)...

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, июль 2026

Что нравится?

Стабильность заработанной платы, без задержек Уютная и светлая атмосфера на рабочем месте

Что можно улучшить?

Повысить зп,перестать вводить акции для любителей халявщиков (колесо фортуны), предлагать обучения по брендам кассирам в то...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Ассортимент магазина, акции, обучение для сотрудников, поездки. Была от компании поездка в Париж, получилось только один раз, при мне девочки которые работали дольше ездили несколько лет подряд.

Что можно улучшить?

График работы в ак...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хорошая компания, грамотный коллектив! работать было не скучно! Представленнось по всей России, возможность карьерного роста!

Что можно улучшить?

Зарплаты у линейного персонала достаточно невысокие, средние по рынку. Но есть возможно...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Самара, июль 2026

Что нравится?

Тренинги, повышение квалификации. Подарки от компаний. Хорошая ЗП в сезон скидок.

Что можно улучшить?

Ранее был маленький оклад. Можно было бы его поднять, так как не в сезон, зп низкая. Зависит только от продаж

Кассир

Уже не работает в компании
2,2
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Коллектив хороший(за исключением директора) Работа рядом с домом И на этом всё))

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату!!! И изменить отношение руководителя к своему коллективу!