1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Нравилось очень работать с людьми , подбирать парфюм .Когда только пришла в компанию , были разные обучение , подарки разные . Но после пандемии все закончилось все перешли на онлайн обучение !

Что можно улучшить?

Улучшить условия тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Адекватное отношение руководства. Относительно нормальное распределение обязанностей.

Что можно улучшить?

Структурированность работы. Конкретику во внутренних процессах. Подбор персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив, приятная атмосфера так как работа с парфюмом и косметикой !

Что можно улучшить?

Оборудование для печати ценников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Зарплата, коллектив, расположение. Мой первый опыт продажах. Хорошие познавательные тренинги и обучение достойное

Что можно улучшить?

В целом все понравилось, плохого ничего нет, полученный опыт пригодился в жизни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,лояльный директор. На этом все заканчивается.

Что можно улучшить?

Очень тяжелый физический труд,работа по 14 часов,переработки. Очень низкая з/плата. Скорее работа для молодежи. Постоянно занижают процент с продаж,зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Четкие обязанности, постоянное наличие работы. Понимание личных проблем. Работодатель может идти на уступки. Работы в больших магазинах для мерчендайзеров очень много. Это очень активная работа предназначенная скорее для молодого пок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Красногорск, январь 2025

Что нравится?

Лояльность, стабильность, уверенность, гибкий график, условия труда.

Что можно улучшить?

Увеличить складское помещение, очень тесно.. Стулья на кассе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Мурманск, январь 2025

Что нравится?

Достаточно высокий уровень дохода, приемлемые условия труда.

Что можно улучшить?

Оплата ревизий, оплата переработки (платят, как за 5ти дневку, работаешь по 180-240 часов, ревизии в своем магазине в ночь-не оплачиваются вообще)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

В трц Черемушки самая лучшая управляющая. Коллектив хороший, условия труда в праздники очень сложные, но и зп выше, но не достаточно

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, для Владивостока низковата, большие планы ставят и процент от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сфера деятельности компании, работа с клиентами, расположение магазина, график работы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы сотрудников, компенсация переработок, больше обучений и тренингов, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста