1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контролер торгового зала

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Зп во время. Чисто , коллектив был очень крутой. Много брендов узнал ))

Что можно улучшить?

Так как я работал давно , то может что-то изменилось . Улучшил бы на то время : Зп и зону отдыха.

Консультант-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность зарабатывать, потолка нет Возможность тестировать разную косметику Быть в курсе всех новых продуктов от топовых брендов

Что можно улучшить?

Руководство, начальников, систему пробивания номеров на кассе

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому,надёжность, интересные задачи ,своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда при дополнительной занятости,конкретность задач и создание условий их реализации

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Все зависит от директора магазина. Хороший понимающий директор - хороший коллектив, соответсвенно показатели.

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему зарабатывания денег, иногда низкий кпп за счет чего тяжелее набить высок...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все нравится! Хорошие условия труда, отличное руководство. Устраивает абсолютно все.

Что можно улучшить?

Если бы можно было бы немного повысить заработную плату так, как инфляция, растут цены.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

График, расположение ТЦ, отношение к сотрудникам (человечность).

Что можно улучшить?

Срок доставки продукции, отсутствие пакетов (именных). В зале нельзя было сесть, а так все устраивало 👍🏻

Курьер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика и .... всё. Практически во всех магазинах приятные люди, на выдаче заказов.

Что можно улучшить?

Ну, к примеру адекватную логистику. Дают заборы из магазинов из 3-х округов и развозить так же по этим же 3-м окру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Руководство отзывчивое и понимающее, но порой этого не достаточно

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, единственное положительное, кроме всех работников офисов, центральных и региональных

Что можно улучшить?

Всё, начать хотя бы с человеческого отношения к персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, январь 2025

Что нравится?

Замечательный директор магазина , работа с приятным ассортиментом

Что можно улучшить?

Условия труда , все против сотрудников , даже скидки для них нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста