1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Нефтеюганск, январь 2026

Что нравится?

Достойная оплата, коллектив приветливый, всему обучают, рядом с домом находился

Что можно улучшить?

При увольнении большая нагрузка на других сотрудников, при этом за выход на смену не оплачивается, только проценты от продаж в течени...

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Зарплата была относительно неплохая. На этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Руководство и коллектив. Абсолютно негативные люди, которые готовы наброситься на тебя даже за то, что ты можешь чего-то не понимать даже на относит...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хорошая зарплата, дружелюбный коллектив, хорошее руководство. И удобное местоположение

Что можно улучшить?

Не удобно, что 3 смены подряд а работа очень тяжелая, было бы удобно если смены делили

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, скидка сотрудника, соблюдение соц прав. Хорошие перспективы роста

Что можно улучшить?

Старое оборудование, текучка младшего персонала, проблемы с логистикой

Курьер

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Есть свобода выбора графика. Хорошая оплата труда. Нет условий работы. До всего приходится додумываться самому.

Что можно улучшить?

Никакой коммуникации с сотрудниками. Чтобы что то узнать нужно всех замучать вопросами. К новичкам от...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Благовещенск, январь 2026

Что нравится?

удобный график, есть возможность карьерного роста с консультанта до администратора и директора

Что можно улучшить?

условия труда и возможность комфортного отдыха, больше возможностей для развития в этой сфере.

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, январь 2026

Что нравится?

Удобный график. Коллектив,если повезёт. Возможность обучения. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты,условия труда,расширение соц.гарантий, отношение к сотрудникам.

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив,рабочее место,мобильное приложение которое помогает при работе с покупателями

Что можно улучшить?

Отношения управляющих улиц к сотрудникам,зарплата и бонусы для сотрудников и конечно же обучение для сотрудников

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2026

Что нравится?

Руководство просто замечательное было!!! Вместе даже за подарками с ними ездил сотрудникам )

Что можно улучшить?

Зарплату поднять ,меньше не легалов,даже не знаю что ещё писать !) Всё там ок ,ночные смены ещё бы убрать ,вообще идеаль...

Сборщик комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, теплое помещение удобные графики ,территориально близко стабильная доставка

Что можно улучшить?

Заработную плату пересмотреть цены на обеды побольше заказов,чтобы не было простоев