1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший электрик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Всё плохо! Очень плохо!

Что можно улучшить?

50трублей не зарплата для Москвы,но увы больше платить будут если ты работаешь за троих.

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Самара, февраль 2026

Что нравится?

График работы. Место расположение магазина . Отпуска в летний время . Предоставляется форма

Что можно улучшить?

Зарплату. Предоставление отчетности по заработной плате. Найти сотрудников которые будут мыть зоны

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Общение с людьми и сама атмосфера работы быть полезной и понимание ,что хочет покупатель.

Что можно улучшить?

Списывание с продавьцов просрочка и сам подход и труда желательно пересмотреть . Большая тякучка

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Бесплатное обучение, спрутность сети, участие в конкурсах, вознаграждения за мотивацию

Что можно улучшить?

Впп, график, оплачиваемые подработки и сокращение их с 11 до 8 часов, это личный выходной, ты им жертвуешь, это лишает возможн...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Близость к дому,бесплатное такси если задерживаешься после 10 вечера и бесплатное питание,бесплатное обучение в компании

Что можно улучшить?

Построение графика с пожеланиями сотрудника,повышение окладной части

Стажер Key Accaunt manager

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Мягкая корпоратиная культура. Свободные отношения между сотрудниками - большинство будет радо тебе помочь

Что можно улучшить?

Низкая зп. Стажировка больше полугода - это не стажировка. Больше похоже на попытку сэкономить на кадрах. П...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Выплата зп без задержек,возможность карьерного роста,работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

В каждой есть как плюсы так и минусы,в общем все устраивало.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

Рабочий график можно всегда подстроить под себя , дружный и веселый коллектив, адекватное руководство , много обучения и часто с подарками

Что можно улучшить?

Зарплата слишком низкая в последнее время , несмотря на выработку часов по...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Самара, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный заработок, карьерный рост , постоянное развитие. Комфортные условия работы.

Что можно улучшить?

В целом меня всё устраивает. Но совершенству нет предела . Было бы прекрасно вернуть конференции заграницей.

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Самый лучший директор в моей жизни, ответственный, умный, доброжелательный и всегда поможет в трудной ситуации.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, уважение, честность и умение помогать друг другу.