1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Директор хороший, готова всегда помочь,обсудить. График Стабильная заработная оплата

Что можно улучшить?

Чтоб сотрудники охраны питались , где-нибудь в другом месте. А так все хорошо.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Новый Уренгой, март 2026

Что нравится?

Единственное, что нравилось это коллектив, общение с людьми, и знания , которые давали тренинг-менеджеры

Что можно улучшить?

Заставляют выкупать просрочку, увольняют, из-за того, что ушел на больничный. Такой подход демонстрирует пре...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Самара, март 2026

Что нравится?

Возможность обучения, возможность знакомства с продукцией компании, ответственный и приятный директор магазина и коллектив сотрудников

Что можно улучшить?

Условия труда, комната для переодевания и приема пищи, возможность посещать ту...

Сортировщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2026

Что нравится?

Свобода выбора графика, коллектив, близость от дома. Стабильные выплаты, премиальные выплаты, хорошое руководство.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Ревизор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Руководство всегда идет на встречу. Удобный график. Помощь от коллег. Ругают за дело, если что то не понимаешь - объяснят

Что можно улучшить?

Про карьерный рост можно забыть. Но если Вы рветесь к стабильности, то эта работа для Вас

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отличный график, удобное расположение магазина. Хорошая достойная зарплата. Бонусы от продаж, 2 раща ездила на обучение по маркам

Что можно улучшить?

К сожалению был на тот момент не очень региональный директор. Из за данного сотрудн...

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Директор магазина понимающий, зп всегда вовремя, дружный коллектив, готовы обучать всему с нуля

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить оборудование, добавить больше тренингов для повышения знаний о новом продукте

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, февраль 2026

Что нравится?

Интересные конкурсы от организации Прислушиваются к предложениям о графике работы Бонусы за выполнения планов (подарки или денежное вознаграждение)

Что можно улучшить?

Лично меня всё устраивало на данной работе Душевный коллектив и п...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Калининград, февраль 2026

Что нравится?

-Место работы -График работы -Коллектив -Уровень обязанностей и ответственности

Что можно улучшить?

-Зарплату и условия труда -Мотивацию для сотрудников -Улучшение видов и количества представленного товара -Руководство -Отношение рук...

Экспедитор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В принципе все зависит от магазина и его директора. Конкретно мне не повезло с директором, никакого понимания, вешают работу, которая не относится к твоим обязанностям. Также устраиваешься на сменный график 2/2, но по факту работаешь...