1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2026

Что нравится?

Рабочий график, должностные обязанности, работа вполне не пыльная, коллектив (это конечно зависит от места работы, как повезет)

Что можно улучшить?

Зарплата, отношение руководства к сотрудникам, как местного директора, так и других р...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2026

Что нравится?

Направление ,Работа в красоте,новые знания.Общение с людьми.Возможность дарить радость и удовольствие при выборе покупки.

Что можно улучшить?

Руководство старое все заменить,а не менять консультантов с грамотных на первого встречного...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Архангельск, март 2026

Что нравится?

Коллектив, работа в крупной развивающейся компании, многозадачность, возможность получать знания в сфере парфюмерии и косметики

Что можно улучшить?

график работы, количество отработанных часов в месяц,оплата труда в ниже чем у конкур...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

В Лэтуаль прозрачно всё, белая з.п,больничный,отпуск,ДМС полис,интересные тренинги,подарки ,конкурсы,возможность карьерного роста, соблюдения регламента и конечно-же мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.Толко...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Коллектив достался не самый плохой. Некие обучения (но иной раз они очень навязчивые)

Что можно улучшить?

Буквально все! Штрафы за инвентаризации и просрок просто надоели! Вечная смена формы для сотрудников. Уборки ежедневные. Твоя з...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, март 2026

Что нравится?

Коллектив, график,нет задержек в не рабочее время, нет задержек по заработной плате.

Что можно улучшить?

Рабочий день 13 часов все время на ногах. Каждый месяц меняется оплата руда. Нет четкого графика.

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Тамбов, март 2026

Что нравится?

Коллектив,в курсе событий нового парфюма,декоративной косметике ,много интересных знакомств

Что можно улучшить?

Директорам которые пришли из таких же продавцов как и многие,не одевать корону на голову

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Коллектив хороший, больше ничего.. С каждым годом только хуже условия труда, постоянный стресс а не работа

Что можно улучшить?

Повысить зп.. Сделать фикс доход 100.000, набрать персонал нужное количество, а не 2 калеки и 100500 дел

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, март 2026

Что нравится?

Коллектив, принятие и обучение в сфере декоративной косметики, уходовой линии и парфюмерии

Что можно улучшить?

Условия труда и зарплату повысить, так как иногда труд оценивается не совсем корректно

Приемщик товаров

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2026

Что нравится?

Есть всё условия для работы и отдыха, хорошее питание, отличное руководство, есть дополнительные перерывы

Что можно улучшить?

Доход улучшить, убрать сделку, оставить ставку, независящих от работников, так как штатники в приоритете