1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Хабаровск, январь 2026

Что нравится?

Свободный график, коллективы на объектах. Стабильность выплат.

Что можно улучшить?

Главный минус - курьер самостоятельно должен связываться каждым клиентом и самостоятельно договариваться о времени доставки (к этому, со скрипом, прив...

Консультант по внедрению

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Удобный график работы, можно либо работать из офиса либо удаленно. Очень хороший коллектив, адекватное и понимающее руководство, люди готовы помочь с задачами и вопросами.

Что можно улучшить?

Добавить грейды для сотрудников и прописа...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, январь 2026

Что нравится?

приятный коллектив, близость к дому, поддерживающее руководство, регулярное обучение по новым продуктам и брендам

Что можно улучшить?

над условиями для отдыха сотрудников можно немного поработать, ну и заработная плата в не сезон тож...

Кассир

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Развитие, интересное обучение. Узнаешь много нового о косметике. В принципе на тот момент работы все было не плохо. Только я работала после карантина в 2020 году и многие сотрудники поувольнялись по этому приходилось работать по 5 дн...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому магазинов . Коллектив и поездки от компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками , график работы , делегирование работы персонала.

Курьер на авто

Уже не работает в компании
1,3
Москва, январь 2026

Что нравится?

Уже даже и не знаю, что тут хорошего. Становится все хуже и хуже. Бензин дорожает, а оплату в конце января 2026 снизили.

Что можно улучшить?

Не постоянный доход. Руководство изменяет ставку за выполненный заказ задним числом. Обратно...

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив Близость к дому,это всё что я могу написать Скидка сотрудника

Что можно улучшить?

Ну конечно же зарплату,уж очень низкая,всё время меняют коэффициент продаж на низкий чтоб меньше получали

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Ассортимент, категория товаров, бренды, функциональные рабочие системы, использование OLAP отчётов.

Что можно улучшить?

Отправить руководство на стажировку в ведущие ритейлы повысить уровень руководства. Расширить место для обеда, в...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, много вариантов для дальнейшего развития, обучения, возможность реализоваться дальше в бьюти сфере

Что можно улучшить?

Думаю, что график. В остальном все прекрасно! Лучшее место моей работы, к сожалению, пе...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2025

Что нравится?

Официальная работа с больничными, отпусками и тд. Возможности карьерного роста (на моих глазах менеджера повысили до администратора и далее на директора

Что можно улучшить?

Условия были ужасные, обед ненормирован, поесть было негде (...