1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Личные продажи, возможность отслеживать свою зарплату, прозрачность, зарплата полностью зависит от тебя, возможность карьерного роста, интересные обучения,тренинги, всегда узнаешь что то новое, не стоишь на месте, идёшь в ногу со вре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Справедливость ,знания своего дела ,доброта ,возможность договориться

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Более менее нормальный коллектив, больше мне ни чего не нравилось

Что можно улучшить?

Хотелось бы меньше различных вычетов из зарплаты сотрудников, вычитали за все, иногда по 10к в месяц За доп смены никогда не доплачивали, админы ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Новый Уренгой, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, заработная плата, возможность карьерного роста (хоть и долгая)

Что можно улучшить?

Возможность взять больничный или отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам, чтобы не приходилось сотрудникам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего дня, понимание, гибкий и сменный график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружный коллектив, понимающее руководство, возможность участвовать в конкурсах с хорошими призами

Что можно улучшить?

Оплату труда, специализация труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Бердск, июль 2022

Что нравится?

Очень красивый магазин, рай для девушек. Интересная работы, приятные сюрпризы, обучение за счёт компании.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, июль 2022

Что нравится?

Очень хороший директор, и прекрасный коллектив. Всему быстро обучили. Было жалко уходить оттуда, в связи с замужеством. И уезжать в другой город.

Что можно улучшить?

Все было прекрасно, минусов не видела никаких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Владивосток, июль 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Либо 3/3 либо 5/2 . Не хватает дивана или кресел в комнате отдыха , так как за смену у всех отекают ноги и людям хотелось бы посидеть на мягком хотя бы 10 минут за 12 часов

Что можно улучшить?

Заработ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего времени,обед, возможность в подработке

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста