1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Вологда, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому Интернет магазин где можно заказать товары и продавец получит с них прибыль

Что можно улучшить?

Заработную плату, график, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Рубцовск, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, интересная работа рядом с домой, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, красивый офис. Неплохо для первого места работы в качестве ассистента.

Что можно улучшить?

Знакомство с процессами в компании, зоны отдыха в офисе (их нет), возможности роста и развитие сотрудников внутри компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив, зарплата белая на карту 2 раза в месяц, бесплатное питание

Что можно улучшить?

Увеличить размер оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Официальная трудоустройство,интересная работа, возможность учиться и узнавать новое

Что можно улучшить?

В сезон график работы адский (может быть 2 выходных в месяц)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, есть интересные тренинги, бонусы

Что можно улучшить?

Мало времени на обед, выходишь в туалет только по согласованию с администратором магазина, каждый выход тебя проверяют охранники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата, возможность карьерного роста, полезные обучения

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, оплачивать переработки, оплачивать ночные инвентаризации всем, а не только приходящим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Чита, октябрь 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, возможность прикоснуться к прекрасному

Что можно улучшить?

Условия труда, начальство, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив-продавцы и администраторы отличные. Обучение хорошее.

Что можно улучшить?

З.п. маленькая. Нет возможности отдохнуть в обеденный перерыв. Поел за 15 мин.-иди работай. За день (12 часов) не присесть, нет отдыха кроме обеденны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста