1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, октябрь 2022

Что нравится?

Высокая , своевременная оплата труда, подарки, тренинги, карьерный рост

Что можно улучшить?

График, часы рабрты, больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

условия труда и отдыха: 2 перерыва по 30 минут для работы с 9:30 до 22:00 - это очень мало!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, постоянное обучение, карьерный рост

Что можно улучшить?

субординацию с руководством, зарплату увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания, возможности роста предоставляются, доход зависит от вашей активности и желания, мотивация зп присутствует

Что можно улучшить?

График сделать более щадящий. 11-12 часов за смену это сложно. По этой причине не смогла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы 5/2 , можно 2/2 Недалеко от места проживания

Что можно улучшить?

Не стабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

График работы; Заработная плата при выполнении плана выше среднего; Руководство

Что можно улучшить?

Увеличить оклад, сократить количество тренингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Ярославль, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, обучение с хорошими подарками, плавающие перерывы

Что можно улучшить?

Финансовая мотивация, отношение головного офиса к сотрудникам, необоснованные вычеты из зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Магазин подберут недалеко от дома,белая з/п,возможность ездить в командировки и попасть в Париж

Что можно улучшить?

Отношение к работникам,условий отдыха,не плавающий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив , работа рядом с домом , беспоатное обучение

Что можно улучшить?

Из за вечно меняющихся коэффициентов , свою зарплату ты не угадаешь , быть более лояльными к работникам , больше отдыхать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа с парфюмом, обучение, подарки.

Что можно улучшить?

Условия труда, зону отдыха, оплата за вредность,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста