1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по макияжу

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность своевременно оплачиваемая работа

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела маркетинга

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

могут быть хорошие условия по зп

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, жесткая иерархия, несовременный подход к условиям труда, отсутствие корпоративной культуры, жесткий непотизм, отстутсвие удаленной работы, офис дал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост,обучения,развитие

Что можно улучшить?

Условия,сильная занятость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата. Удобный график. Работа недалеко от дома.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Находятся в центре города, красивое здание, больше мне нечего написать

Что можно улучшить?

на момент моего трудоустройства в магазине было три этажа с товаром, считаю можно было бы убрать один. возможно так и произошло за два года, я...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
1,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошая зарплата на испытательный срок. Берут на работу всех подряд. Можно гарантировано построить карьеру, если забыть про личную жизнь

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к персоналу - было бы здорово. Бешеные штрафы за прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Выбор графика, отдаленность от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

стабильность в зарплате, чистота на складе, горячее питание, рабочая форма.

Что можно улучшить?

Условия работы, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, возможность устройства на работу без образования

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста. Выполнение работы за несколько должностей, при небольшой заработной плате. Дополнительная нагрузка, которая не относи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, обучение от компании, отличное место работы, интересно во время работы

Что можно улучшить?

Время обеда и выход из магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста