1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по управлению цепями поставок

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Белая компания с соблюдением ТК, комфортный офис

Что можно улучшить?

Процессы компании, возможность роста и повышения ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

близость к дому, развитие в индустрии красоты, новые знакомства

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками, график работы, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Удобный и комфортный офис в ГТРК Корстон. Бесплатная парковка.

Что можно улучшить?

Отношение регионального директора к своим подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, внутреннее обучение персонала.

Что можно улучшить?

Правильное отведённое времени на обед и выходы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

- Возможность выбора графика, 2/2 или 5/2 - Во время отдыха чисто твоё время, не нужно отвлекаться - Нет точного графика выхода за пределы магазина (на покурить, в дамскую комнату, за едой и т.д) - Работа в основном в ТК, ТРК, ТЦ это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Условия для работы хорошие, выплаты зп вовремя. Работа с товарами, которые интересны каждой девушке или женщине.

Что можно улучшить?

Коллектив и заведующая это просто провал. Не принимают в свой коллектив вообще, сами по себе кучкой,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Благовещенск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный заработок , карьерный рост , дружный коллектив, интересная профессия

Что можно улучшить?

График посменный был бы не плох


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Сочи, апрель 2023

Что нравится?

Личностный и профессиональный рост и развитие в компании. Лэтуаль очень сильная компания на рынке в России именно благодаря слаженной работе всех сотрудников компании

Что можно улучшить?

Заработная плата, нормированный рабочий день (...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Бийск, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, большой ассортимент косметики есть что предложить покупателю, карьерный рост

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками,график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошая продукция. Красивые магазины. Хороший Отдел Кадров)

Что можно улучшить?

Оплачивать переработки, улучшить техническое оснащение, точнее его ввести…. Настроить работу в течении ТОЛЬКО рабочего времени и ставить реальные планы,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста