1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому , гибкий график , оплата труда , условия работы

Что можно улучшить?

Поднять в цифрах оплату за переработки и выезды в другие магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близкость к дому, внутренний регламент компании, процесс внутреннего обучения, позволяющий непрерывно развиваться в сфере техник продаж и обслуживания, а также неограниченные возможности карьерного роста и заработка.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Казань, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, тренинги, знакомства с новыми людьми, общение, большой, чистый, светлый магазин.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Узнаешь много нового в бьюти сфере

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководства к сотрудникам. Поменять систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Оформление по трудовому кодексу, зарплата без задержек, оплачиваемый больничный, оформление на работу и обязательно прохождение мед.комиссии за один день. Комплексные и разнообразные обеды бесплатно ( за счёт работодателя). Соблюдени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор-товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильност заработной платы

Что можно улучшить?

Величина заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Смена графика. Хорошее отношение. Позволяли повысить уровень дохода.

Что можно улучшить?

Коллектив. Возможность отдыха в отведённое время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда , больше не чего хорошего нет

Что можно улучшить?

Хорошего руководителя, и коллектив , и чтоб не обращались как не людям , перерыв должен быть как минимум 3 раза в свой 13 часовой график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Заработок без потолка, близость к дому, раньше обучение и тренинги вне работы. Раньше поездка во Францию. Раньше подарки от марок после обучения. Условия работы(чисто, сухо, всегда отлично выглядишь и пахнешь). Официальное трудоустро...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Астрахань, апрель 2023

Что нравится?

Возможность посетить Париж . Обучения по маркам и приятные бонусы от марок .

Что можно улучшить?

Добавить процент на продукты.