1. ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
ЛЭТУАЛЬ
Сайт:
Оценка компании
3,4
3 171 отзыв
1-2
523
2-3
880
3-4
954
4-5
1 219
ЛЭТУАЛЬ — крупная российская сеть магазинов косметики и парфюмерии, зарегистрированная 6 ноября 2003 года с уставным капиталом 10 000 рублей и генеральным директором Берсеневой Валентиной Павловной. Компания имеет ИНН 7723350930, ОГРН 1037723046019 и предлагает широкий ассортимент товаров для красоты от известных брендов в сотнях торговых точек по стране. Сайт letu.ru служит платформой для онлайн-покупок, акций и программ лояльности, привлекая миллионы клиентов. ЛЭТУАЛЬ известна динамичным ростом, регулярными распродажами и фокусом на доступные цены, что делает её популярным работодателем в ритейле с тысячами отзывов от сотрудников.
Отзывы (3171)
Собеседования (223)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕТУАЛЬ ДЕ ВОЯЖ"
Руководитель:Берсенева Валентина Павловна
Дата регистрации:6 ноября 2003 года
ИНН:7723350930
КПП:772301001
ОГРН:1037723046019
ОКПО:89200714
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛЭТУАЛЬ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛЭТУАЛЬ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальными выплатами, обучением и возможностями карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, удобное расположение магазинов и гибкость графика. В то же время часть отзывов указывает на высокую интенсивность работы, нехватку персонала и переработки. Наиболее частые пожелания связаны с повышением дохода, большей прозрачностью мотивации, улучшением коммуникаций и условий отдыха.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Обучение за счет компании, тренинги и командировки
  • Своевременные и официальные выплаты
  • Удобное расположение и возможность выбора графика

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Нехватка персонала повышает нагрузку и приводит к переработкам
  • Не всегда понятны система мотивации, планы и удержания
  • Требуется улучшить зоны отдыха и условия работы
  • Встречаются сложности во взаимодействии между сотрудниками и руководителями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому. Руководитель. Тогда на было конкурентов. Продукция

Что можно улучшить?

Скидки и льготы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Ничего не нравиться отвратительное отношение к людям к сотрудникам

Что можно улучшить?

Сначала думать потом давать задания гле нет логики думать о том что человек хороший продавец а не о его личности выплачивать всю сумму зарплаты не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визажист-стилист

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Возможность перевода в другой город . Работа с косметикой и парфюмерией .

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам . Отменить ночные смены и неоплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела управления торговым пространством и авторизации

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень дружелюбный коллектив, классный офис, интересные мероприятия

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности работы из дома хотя бы раз в неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

График 2/2 ,лояльный руководитель,разные конкурсы и бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Все хорошо желаю всего наилучшего этой компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Прокопьевск, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, система обучения, развитие в сфере красоты, возможность путешествовать

Что можно улучшить?

Отношение директора к сотрудникам, общение в рамках работы, а не личной жизни директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2024

Что нравится?

У нас сложившейся коллектив (работаем долгие годы) это очень нравится. Но знаю что в других магазинах совсем все не так…

Что можно улучшить?

Улучшить отношение руководителей из офиса в Москве к сотрудникам в магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому., коллектив более менее, есть где отдохнуть......

Что можно улучшить?

директор ужасный, повысить зарплату и можно спокойно работать))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Самара, апрель 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, широкий ассортимент, красивое место

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, стабильный график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
УланУдэ, апрель 2024

Что нравится?

Удобный график, карьерный рост. Возможность увеличить свой оклад с помощью личных продаж.

Что можно улучшить?

Более тщательно подбирать Административно Управляющий персонал и старших по смене


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста