1. 4
Лига Ставок
Лига Ставок
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
417 отзывов
1-2
44
2-3
70
3-4
91
4-5
247
Мы федеральная финтех компания, основанная в 2008 году. Мы развиваем букмекерский бизнес, поддерживаем национальный спорт и создаем новую сферу спортивных развлечений. Каждый день мы меняем мир беттинга и бизнеса и делаем
спорт технологичнее. Мы выстраиваем культуру свободы и ответственности, поддерживаем идеи, уважаем мнение и заботимся о каждом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,67
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный гибкий график, коллектив отличный и комфортабельность офиса!

Что можно улучшить?

Меня все устроило, не задумывалась о том, что можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный аналитик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная компания, Порядок с технической документацией, хороший доход.

Что можно улучшить?

В некоторых командах начинают писать код до утверждения БТ и появления дизайна. Может пересмотреться архитектурная схема спустя неделю после ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-кассир

Уже не работает в компании
4,83
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам,зарплата ,возможность получать новые знания,возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Зону отдыха и перерывы должны быть больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Полная удаленка, минимум бюрократии, обучение за счет компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между командами, ведение дркументации и передача компетенций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Свободный график, понммающее руководство и очень приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Понравился процесс отбора, все что было озвучено на собеседовании и получила в реальности. Очень нравится скорость принятия решений, культура, интересные задачи, возможности роста, доброжелательность и взаимопомощь коллег и в целом Л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
4,83
Калининград, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная зарплата, удобный график 2/2 чередуются ночные и дневные смены

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, мотивировать сотрудников премиями. И сделать уголок на работе, где можно покушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Много хороших ребят, у которых есть, чему поучиться. Интересный с технической точки зрения продукт. Всегда есть, чем заняться, видны пути развития тебя, команды, и компании.

Что можно улучшить?

Быть более открытым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-менеджер

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, возможность роста, хороший соц. пакет для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, выстроить иерархию сотрудников (кто чем занимается)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по БП

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Есть подработки, можно работать хоть каждый день. Зарплата стабильная

Что можно улучшить?

Систему начисления зарплаты, но это было уже давно, поэтому не знаю, как там сейчас


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста