1. 3
Лига Ставок
Лига Ставок
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
417 отзывов
1-2
44
2-3
70
3-4
91
4-5
247
Мы федеральная финтех компания, основанная в 2008 году. Мы развиваем букмекерский бизнес, поддерживаем национальный спорт и создаем новую сферу спортивных развлечений. Каждый день мы меняем мир беттинга и бизнеса и делаем
спорт технологичнее. Мы выстраиваем культуру свободы и ответственности, поддерживаем идеи, уважаем мнение и заботимся о каждом.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок

Специалист группы телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,67
Нижний Новгород, июнь 2025

Что нравится?

1,5 часа перерыв Коллектив можно назвать хорошим, если работаешь со знакомыми и друзьями

Что можно улучшить?

От выше стоящего руководства до дайлера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Оборудованное место для приема пищи, техника для удаленной работы, бесплатные кофе, чай, сезонные фрукты.

Что можно улучшить?

Проработать систему премирования, руководство не идет навстречу сотрудникам, work-life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
2,67
Волгоград, май 2025

Что нравится?

Есть регламент и четкие правила. Контакт со всеми ЦОКами онлайн

Что можно улучшить?

Не экономить на сотрудниках. Кассир - делает свою работу, а не по совместительству еще и уборщик


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
1,83
Не указан, май 2025

Что нравится?

Удобно, что можно работать удаленно. Зарплата так же довольно приятная

Что можно улучшить?

Условия отдыха, отношение руководства, адекватность коллег тоже оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,33
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Получаешь новые знание. Понимаешь работу букмекерских компанийю

Что можно улучшить?

Работу смежных отделов. Работу руководящего состава. Заработную плату. Отношение в коллективе. Отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по маркетинговым кампаниям

Уже не работает в компании
3,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересно, много мероприятий внутри компании, все отделы работают вместе

Что можно улучшить?

Очень любят увольнять одним днем. В коллективах всегда есть любимчики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень нравился коллектив и менеджеры, которые являются экспертами в области спорта. У них хотелось учиться и постоянно черпать знания. Огромное им спасибо за работу, которую они делают, это очень мотивировало и поднимало дух на работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-электрик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко от метро, хорошие условия для работы, большой выбор рабочего инструмента, легко приобрести запчасти.

Что можно улучшить?

Рабочую спецодежду, больше карманов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Quality Assurance Engineer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Всё супер, отличная контора! Быстрое и удобное программное обеспечение

Что можно улучшить?

Двигаться в ногу со временем, регулярное обновление компьютерной техники


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение от дома, свобода выбора в графике

Что можно улучшить?

Руководство, отдых для сотрудников ,штрафную сетку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста