1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, хороший коллектив, достойные условия труда

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, не всегда адекватное руководство, постоянно меняющиеся задачи, заполнение ненужных отчетов

Водитель погрузчика

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, январь 2026

Что нравится?

Всё прозрачно,если бы не маленькая зарплата,работала с удовольствием.Директор и руководитель очень хороший

Что можно улучшить?

Зарплату повысить и поделить обязанности на двух человек,но не одного.А так все нормально

Механик по выпуску автотранспорта

Уже не работает в компании
3,5
Быково, январь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Гибкий график работы. Лояльность руководства. Условия труда. Интересные задачи!

Что можно улучшить?

Рабочее место. Уровень зарплаты. Условия для повышения квалификации. Программное обеспечение с которым требуется раб...

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Удаленная работа, работа в крупной компании, официальное трудоустройство по трудовому договору

Что можно улучшить?

Процесс сокращения персонала; Подарки для детей сотрудников на Новый год

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
Черкесск, январь 2026

Что нравится?

1. Строгое следование должностным инструкциям, никто не требует лишнего 2. Нормальное отношение в коллективе 3.Своевременная выплата заралаты

Что можно улучшить?

1. Максимальная экономия во всем, в том числе на оплате труда, материал...

Менеджер

Уже не работает в компании
3,5
Уфа, январь 2026

Что нравится?

В принципе, хорошо организованная компания, постоянные тренинги и обучение, столовые почти безплатные.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, карьерный рост более ускоренный. Так в принципе всё устраивало.

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2026

Что нравится?

По оплате всё прозрачно, без обмана. Руководство адекватное. Условия труда нормальные.

Что можно улучшить?

Не хватает кой-какого инструмента. Не организованно место для курения сотрудников.

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Новороссийск, январь 2026

Что нравится?

На собеседовании сразу предупреждали о возможных вызовах на выходных, поэтому была готова к таким ситуациям, но даже если отказывалась - руководство относилось с пониманием. Коллектив просто замечательный, всегда помогали, никогда не...

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Есть условия . Инструмент. Мастерская для изготовления деталей с нуля( по возможности)

Что можно улучшить?

Больше обучающих лекций и практических уроков( курсов) по оборудованию.

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Не дорогие обеды, пожалуй и все на этом, но за еду работать не хочется! Часов нет, зп не повышают.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зп, часов не дают. Делай 100/500 задач за 40к) не рекомендую, хотя отработала не мало лет, но все...