Лента, федеральная розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

6 157 отзывов

1-2

762

2-3

1 500

3-4

2 056

4-5

2 742

«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, организация рабочего времени, удобный график, оплата труда, условия труда.

Что можно улучшить: компания не стоит на месте, растет год от года приумножая свои возможности. Заработок немного больше, форму более новую заказать, телефоны для сборки без лагов (некоторые были такие).

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы помочь в решении любого вопроса.

Лояльное и понимающее руководство. Знает, как работает каждый отдел компании.

1. Заработная плата без задержек.

2. Чистота на производстве.

3. Близость к дому.

4. Оплата стабильная.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Омск, май 2023

Что нравится?

Зарплата вовремя.больничный и отпуск оплачивается.белая зарплата.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к рабочему персоналу.вернуть не за доплату дмс.пересмотреть договор.а то получается человек уволился он не получает ни премии...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Наличие ДМС, налоговая зп и соблюдение ТК РФ. В работе используется высокотехнологичные программы.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обеспечению бизнеса

Уже не работает в компании

2,83

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Коллектив, работа не далеко от дома. Нет задержки в заработной плате.

Что можно улучшить?

Относиться более уважительно к сотрудникам, как это было раньше. Если есть инструменты для мотивации использовать их для более эффективной рабо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор Гипермаркета

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Обучение. Быстрое согласование и возможность реализации проектов любого уровня.

Что можно улучшить?

Ограниченное количество часов, высокая производительность.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Коммерческий директор по малым форматам

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллеги, уровень дохода, интересные задачи

Что можно улучшить?

Культуру общения, особенно со стороны высшего руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании

3,5

Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика работы. Доброжелательный коллектив. Повышение по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Не хватка персонала,

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

4,33

Ярославль, май 2023

Что нравится?

Хорошая ЗП, прислушиваются к сотрудникам, скидки для сотрудников, ответственный подбор сотрудников

Что можно улучшить?

Заносить в бан проблемных клиентов, учитывать замечания сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании

3,67

Белгород, май 2023

Что нравится?

Надёжность, соц.пакет, ДМС, график 5/2 с выходными в сб. и вс., отдых в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Конкретизировать условия для получения уровней сотрудниками. Избегать бесконечной оптимизации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

3,5

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

удобное расположение, график, оплата труда.

Можно брать дополнительные смены, перевестись на объект ближе к дому, прозрачный доход

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками и руководством, возможности для отдыха(30 мин в...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

5,0

Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Свобода в выбора графика, взаимопомошь коллектива, удобство.

Что можно улучшить?

Улучшить немного зарплатой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста