1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец-универсал

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Комфортные условия, возможность карьерного роста, возможность участия в разработке и внедрении новых банковских продуктов и доработке ПО

Что можно улучшить?

Индексация оплаты труда с учетом инфляции и семейного положения сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Новокузнецк, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Нравился руководитель отдела.

Что можно улучшить?

Размер оплаты. Отношение руководства к сотрудникам грубое, хамское.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, своевременные выплаты з/п без задержек, питание.

Что можно улучшить?

Поставки иногда опаздывали, иногда не привозили ходовой товар.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, возможность поменяться графикои работы с коллегой

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец- логист

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты.близость к дому.недорогой обед

Что можно улучшить?

Отношение высшего начальства к подчинённым.одекватные задачи для подчинённых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Получила колоссальный опыт в открытии супермаркета с нуля, открыла для себя новый формат

Что можно улучшить?

Стала очень большая текучка, обратите внимание на политику управления, с ней явные проблемы, так как очень много закрытий су...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив и руководство, много интересных задач и векторов для саморазвития.

Что можно улучшить?

Как и в любой большой компании много бюрократии. Способов для финансового роста нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, заработная плата всегда вовремя

Что можно улучшить?

Медленная и не всегда эффективная раскатка новых технологий и других изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Руководство предоставляет все необходимые инструменты для выполнения поставленных задач. Организован качественный процесс обучения новых сотрудников. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Уровень зп соответствует среднерыночному

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2024

Что нравится?

Условия труда, возможность корректировки рабочего графика, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Не хватает свободы передвижения. Если зашёл на рабочее место, то можешь выйти только в конце рабочего дня. В обеден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста