1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-логист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Дружный и отзывчивый коллектив. Коллеги готовы прийти на помощь в решении любого вопроса.  Лояльное и понимающее руководство. Оно знает, как работает каждый отдел компании, и готово выслушать любую идею.  Удобный график работы. Можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор доставки

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Обеды по 45р. На этом преимущества закончились. В остальном только расти и расти.

Что можно улучшить?

Программа адаптации: для моей должности нет программы адаптации. Всё из уст в уста. Нет портала с инструкциями. Обучение было тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела персонала

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Стабильность, белая заработная плата, отличный коллектив, близко к дому

Что можно улучшить?

Все устраивает, и питание по 45 рублей и ДМС, оборудование хорошее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив дружный, обеды вкусные и по доступной цене,

Что можно улучшить?

Лояльность свыше руководства, прибавка и мотивация для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению запасами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, коллектив, возможность роста, уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, единые KPI в направлениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик интернет заказов

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Свободный график, работа в шаговой близости, хорошо и недорого кормят

Что можно улучшить?

Нет возможности отдохнуть, работа на износ, без перерыва на перевести дух, смена 11 ч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец логист

Уже не работает в компании
1,3
Иркутск, май 2025

Что нравится?

Хорошая еда , ответственный отдел персонала, большинство хорошие и адекватные сотрудники

Что можно улучшить?

Обучить сборщиков , выставить больше товара , прислушиваться к персоналу и уважать его


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Удаленная работа, лучший руководитель! Отличный коллектив, который ощущается коллективом не смотря на удаленку.

Что можно улучшить?

Однотипные задачи, имеет сезонность и бывает очень большой поток работы, но бывает и наоборот) Зарабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции Non food

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, май 2025

Что нравится?

Стабильный доход, профессиональный рост, корпоративное питание, униформа, ДМС

Что можно улучшить?

Немного уменьшить нагрузку, поздравления компании сотрудников с праздниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель секции

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Достойная оплата труда на руководящих должностях. ДМС, отличный коллектив, возможность развития и повышения квалификации.

Что можно улучшить?

Зарплата линейного персонала низкая, что сказывается на дефиците продавцов, кассиров, сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста