1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,2
Воронеж, март 2023

Что нравится?

Еженедельная выплата, возможность оказывать услуги рядом с домом.

Что можно улучшить?

Вознаграждение, более тесное взаимодействие руководства с партнёрами,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Близка к дому, удобный график, есть возможность выйти на подработку в удобное время

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками, расширить условия для сотрудников (выделить больше шкафчиков), предоставить больше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

Возможность выбрать дни работы и время. Не душный коллектив.

Что можно улучшить?

Так называемая "база" где стоят сборщики, курьеры и лежат на полках заказы. Организованны не лучшим образом. Обучение на собеседовании очень поверхностн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Иваново, март 2023

Что нравится?

Всегда оказывает помощь , добрый , хорошо объясняет . Без труда разложит всё по полочкам - по подробнее расскажет о всех нюансах.

Что можно улучшить?

Скорее здесь всё зависит от количества заказов людей и как бы ты собираешь заказы ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, руководство и зп

Что можно улучшить?

Вернуться снова в Благовещенск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,8
Орел, март 2023

Что нравится?

отзывчивость, взаимопонимающие начальство и коллеги, уверенность в получении зп, плавающий график

Что можно улучшить?

отсутствие оклада, заработок полностью зависит от тебя, больничные есть, но не оплачиваются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, март 2023

Что нравится?

Рабочий график , не сильная загруженность, удобство

Что можно улучшить?

Сделать месячную норму работы в часах а не в сменах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Свободный график и уважительное отношение работодателя, премии

Что можно улучшить?

Больше боксов и термобоксов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Гибкий график,работа рядом с домом. Хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, больше времени на обеденный перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
1,2
Москва, март 2023

Что нравится?

Удаленная работа; график, но не на всех этапах, чат с сотрудниками

Что можно улучшить?

Зарабатывают только руководители; Мизерная оплата труда; Сменить руководство и отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста