1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Хорошие люди, сильные специалисты.

Что можно улучшить?

Непонятки с дежурствами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Единственный плюс это свобода в выборе графика работы и выбор района для приёма заказов.

Что можно улучшить?

Давать курьерам больше времени на сборку. Это очень тяжело, но офисные клерки этого не понимают и даже не пытаются.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, вынется форма бесплатно, обучают тому что надо делать

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, условия работы и зона отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный заработок

Что можно улучшить?

Оплату труда и оборудовать места отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Крутые ребята Но не все Были и мигеры это ужасно Коллектив не плохой ребята прикольные

Что можно улучшить?

Все Место работы Зона отдыха сотрудников Хотя если отдыхать там ничего не заработаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбор рабочего место Хорошие отношение к своим работникам

Что можно улучшить?

Командная работа ,,понимание других


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,7
Тольятти, апрель 2023

Что нравится?

Устраивал график работы и то что точка находилась недалеко от дома

Что можно улучшить?

Отношение супервайзеров и регионального менеджера к курьерам и сборщикам Вернуть прежнюю оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по закупкам

Уже не работает в компании
3,2
Пенза, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график Хороший коллектив Хорошие отношения со старшими смены

Что можно улучшить?

Заработную плану (2*на количество позиций в заказе +20 за наличие заказа). Это очень мало, заказов в день очень мало. Сидишь и просто понимаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,7
Иркутск, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график Коллектив замечательный, дружный, все друг другу помогают Руководство непосредственно находящиеся на точке (старший смены, СВ) всегда поможет, подскажет

Что можно улучшить?

Условия труда Дополнить инвентарь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер-сборщик заказов

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика и рабочих часов. Близость к дому. Поначалу зп была хорошая

Что можно улучшить?

Коэффициент заработка в зависимости от количества и объема заказов. Стали меньше платить, как следствие, люди начали уходить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста