1. Кран Стандарт
Кран Стандарт
Кран Стандарт
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
25 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кран Стандарт

Мастер цеха

Уже не работает в компании
4,67
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Вдумчивое руководство живущее проблемами предприятия и коллектива. Планомерное развитие с надеждами на хорошее будущие.

Что можно улучшить?

Ускорить ведущиеся работы по устройству отопления в моём подразделении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, удобный график работы, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Есть недоработки в рабочих процессах, которые сейчас корректируют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик на полуавтомат

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, июль 2025

Что нравится?

Рабочий день до 16:00 часов. Есть возможность дополнительного заработка. Интересные проекты, много сложных задач, которые решаются сообща всей бригадой. Компетентное руководство , как на участках так и в дирекции. Есть регламенты пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, май 2025

Что нравится?

Был на собеседовании. Мне уделили время и провели по участкам предприятия. Осмотрели основные цеха, где предстоит непосредственно выполнять работу. Понравилось. Но особо отмечу устройство бытовых помещений, комнат приема пищи и отдых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Манаджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Уже на этапе собеседование, появляется чёткое понимание о серьёзности компании. Hr-менеджер конкретно и понятно расказал о задачах, которые будут стоять перед сотрудником, назвал реальные цифры зарплаты, а не "кормил" как в некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,17
Липецк, апрель 2025

Что нравится?

Зп во время, средний - высокий уровень зп. Лояльность и гибкость.

Что можно улучшить?

Коммуникация между службами, регламент главенствующих служб.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

Надёжная, динамично развивающая компания. Недалеко от дома, душевный коллектив, современный офис. Есть своя столовая и все необходимое для комфортной офисной жизни!

Что можно улучшить?

Проработать зону отдыха! Не исключаю, что это мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, март 2025

Что нравится?

Удобно добираться до места работы, автобусная остановка в двух минутах ходьбы, удобное рабочее место - компьютер с гарнитурой+мобильный телефон, большая столовая, дружный коллектив. Для автолюбителей есть парковка. Потолок зарплаты-е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

В компании царит дружелюбная атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поддержать друг друга. Руководство активно поддерживает инициативы сотрудников и создаёт все условия для комфортной работы. Отдельно хочу отметить высокий уровень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам и снабжению

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, февраль 2025

Что нравится?

Руководство компании активно участвует в рабочем процессе.Коммуникация работодателя с подчинённым персоналом. Своевременная оплата труда. Молодой коллектив, готовый прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Компания интенсивно развиваетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста