Отзывы сотрудников о работе в компании Ростсельмаш
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Официальное трудоустройство, белая зарплата, льготное питание в столовой.
2. Перспектива профессионального роста.
3. Наличие внутренней программы обучения.
4. Возможность повышения квалификации по новым методам расчёта или по новым стандартам.
5. Стабильная и высокая зарплата.
6. Коллективное мнение о компании как о серьезной.
7. 80% работы делается ради видимости работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Плюсы в работе:
Мне нравится, что компания не стоит на месте. Постоянно внедряются новые технологии, и ты всегда в процессе обучения. Не приходится «застревать» в рутине. Меня сразу закрепили за наставником, помогли влиться в коллектив и разобр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Пришел работать сюда после окончания учебы и за 4 года из стажёра-новичка вырос в настоящего специалиста своего дела. Зарплата нескольких раз индексировалась в связи с экономической ситуацией, поэтому осталась на достойном уровн...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю тут 2 года. Компания по точно внедряет инновационные технологии в производство, что значительно облегчает работу. Если случается так, что приходится перерабатывать, то достойно оплачивается, что изначально меня удивляло....
Сотрудник
Плюсы в работе:
Третий год работаю здесь – стабильная "белая" зарплата, соцпакет как у крупного завода: и медстраховка, и льготные путевки. Коллектив большинство – семейные, работают по 10-15 лет, что о многом говорит.
Особенно нравится,...
Главный специалист аудитор первой и второй стороны
Что нравится?
Это было лучшее место работы.
Зарплата достойная, условия отличные. Спасибо за возможность посмотреть мир!
Что можно улучшить?
Обратить внимание на высшее руководство. Возможно стоит что то поменять.
Ведущий инженер-технолог
Что нравится?
Условия труда, коллектив, цель моей работы
Что можно улучшить?
Компетенции ключевых руководителей, гибкость системы, планирование отсутствует, коммуникация между отделами плохая
Оператор станков с ЧПУ
Что нравится?
Из + только еда в столовой и коллектив операторов , в остальном разочаровался
Что можно улучшить?
Смена руководства решит 99% проблем
Переработки не оплачиваются
Водитель электро-авто тележки
Что нравится?
Возможность добраться пешком или на велосипеде, график т.к. есть время решить свои вопросы
Что можно улучшить?
Место отдыха и приёма пищи, условия труда, несогласованность действий.
Менеджер по транспортной логистике
Что нравится?
Хороший коллектив. Хорошие условия труда. Стабильность . Официальное оформление.
Что можно улучшить?
Ценить опыт сотрудников. Убирать тех людей которые мешают процессу.
Инженер-конструктор 3 категории
Что нравится?
Обучение - постоянное повышение квалификации и уровня знаний
Что можно улучшить?
KPI и план работы, можно неделю просидеть без задач, при этом количество задач ни как не влияет за уровень заработной платы