1. 2
Кран Стандарт
Кран Стандарт
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
25 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кран Стандарт

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

По моему мнению лучшая компания Липецка по соотношению ожидание-реальность. З/П выше уровня рынка. Понятные задачи. Чёткие и конкретные цели как у предприятия так и у каждого сотрудника. Собственник понимает, что хочет, и готов вклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Интенсивно развивающаяся компания с хорошими устоями. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, декабрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение работы, отапливаемое место, место для обеда, коллектив

Что можно улучшить?

Компенсация питания, удаленная работа, компенсация транспортных расходов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная компания с дружным коллективом и лояльным руководством. Современные и уютные душевые, новая большая столовая .

Что можно улучшить?

Было бы не плохо организовать комнату отдыха для рабочих с корпоративным чаем и кофе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, лояльное руководство, удобный график, наличие комнаты отдыха и душевых.

Что можно улучшить?

Можно закупать очищающий крем с абсорбентом, т.к. отмыть руки после рабочего дня обычными средствами крайне проблематично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания,по условиям рабочего дня все на высшем уровне,но самое главное- что есть возможность повысить свою квалификацию и уровень зарплаты!!!

Что можно улучшить?

Приехал,посмотрел,оценил и могу сказать что нечего улучшать!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Понятные и прозрачные условия оплаты труда. Возможность выбрать частоту выплат заработной платы. Коммуникация работодателя с подчинённым персоналом. Стратегия на улучшение комфортных условий в компании.

Что можно улучшить?

Нет предел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, но если будешь регулярно нарушать дисциплину труда, то извини...

Что можно улучшить?

Ввести единую информационную систему на всё предприятие. Насколько я знаю процесс разработки идёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2024

Что нравится?

Быстро растущая компания. Есть возможность карьерного роста. Отличный коллектив, готовый прийти на помощь, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Сделать более подробно прописанные должностные инструкции сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение работы, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Нужно делать расширение в штате сотрудников. Для создания отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста