Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 194 отзывов

1-2

2-3

3-4

185

4-5

976

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Отзывы (1194)

Вакансии (67)

Собеседования (78)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

Системное обучение и наставничество
Дружный и поддерживающий коллектив
Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
Своевременные выплаты и стабильность
Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
Высокая нагрузка и продолжительные смены
Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании

4,5

Москва, февраль 2026

Что нравится?

стабильность, надёжность, локации, лояльность, заработная плата

Что можно улучшить?

обращать больше внимания и быть большим вкладом в молодых специалистов

Хостес

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2026

Что нравится?

Очень вкусные стафф обеды,приятный коллектив,лояльное,но требовательное руководство

Что можно улучшить?

Поднять ставку,работать 8 часов без возможности присесть даже когда нет гостей-издевательство,начались проблемы с ногами в 20 лет

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании

4,3

Павлово, январь 2026

Что нравится?

Хороший управляющий в ресторане шеф-повар хороший коллектив не все хорошые ребята

Что можно улучшить?

Умет слышать нових сотрудников подежит и уцит правильно по стандарту Кампании в целом неплохая кампания но каликтиф недружный

Хостес

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

график, дружный коллектив, питание, управляющий состав, конкурентная заработная плата

Что можно улучшить?

больше рабочий часов в подразделении хостес, в остальном все устраивает

Повар универсал

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

Стабильная компания. Молодой коллектив, очень приятные воспоминания) Отличная школа!

Что можно улучшить?

Думаю,что и так все отлично в кофемании! Спасибо за школу и отличные впечатления

Повар горячего цеха

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2026

Что нравится?

Гибкий график, дружелюбный коллектив, адекватное начальство. Все регламентировано, эталонная работа кухни. Все процессы отработаны и работают как часы.

Что можно улучшить?

Конечно, хотелось бы побольше денег за такой не простой труд!...

Официант

Уже не работает в компании

1,8

Москва, январь 2026

Что нравится?

В компании нравился коллектив

Что можно улучшить?

Сменить некомпетентное руководство

Хостес

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

Коллектив, обстановка, питание для сотрудников, возможность обучения, форма, приветливые постоянные гости

Что можно улучшить?

Заработную плату, улучшить отношение и соблюдение рабочей этики от руководства к линейным сотрудникам, нача...

Повар универсал

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2026

Что нравится?

Добрая прислушивается ко всему хороший работадатель заоплату выдаёт вовремя вроверяет за чистотой всё норм

Что можно улучшить?

Чуть поднять зарплату всё отлично всем советую итти в кофеманию чуть нужна скорость а так всё хорошо

Официант

Уже не работает в компании

1,3

Москва, январь 2026

Что нравится?

корпоративное питание, полезное обучение, скидки и много новой полезной информации

Что можно улучшить?

зарплата копеечная, нужно пахать по 12 часов почти ежедневно, чтобы выйти в доход 50т… вам пообещают, что вы будете через 3-4 меся...