Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 194 отзывов

1-2

2-3

3-4

185

4-5

976

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Отзывы (1194)

Вакансии (67)

Собеседования (78)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

Системное обучение и наставничество
Дружный и поддерживающий коллектив
Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
Своевременные выплаты и стабильность
Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
Высокая нагрузка и продолжительные смены
Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Су-шеф

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Стабильный зарабаток,оплачиваемый отпуск,больничные,карьерный рост,зарплата выше рынка

Что можно улучшить?

Корпоротивные мероприятия,командировки,тренинги на повышение квалификации,дополнительный заработок,увеличение % чайвых для кухни

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

выбор рабочего графика ,лояльность ,профессионализм ,умение всегда найти решение

Что можно улучшить?

ничего ,все устраивало , возможно только если добираться до работы

Бариста

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Условия работы отличные, атмосфера в компании дружелюбная, в целом видно что людям не все равно на работу

Что можно улучшить?

Систему обучения и развития персонала, загруженность персонала

Официант

Уже не работает в компании

2,3

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Полезный опыт, много общения, новые знакомства, нормальная заработная плата, гибкий график

Что можно улучшить?

Условия труда, больше времени на отдых, 15 минут за весь день это не отдых Адекватные планы на месяц по прибыли

Менеджер ресторана

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

- Возможность развития в должности - Много тренингов по сервису/продукту - З/п всегда вовремя

Что можно улучшить?

- Ясность Карьерного продвижен я на руководящие должности - больше влияния на процессы у менеджеров 1 звена.

Хостес

Уже не работает в компании

4,2

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобный рабочий график, хорошо налажены организационные процессы, потрясающее обучение сотрудников, хорошие гости.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, зона для отдыха и приема пищи не благоустроена, было меньше смен, чем просили

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

График который составлялся по желаниям каждую неделю, что было очень удобно , руководство с которым можно быстро найти общий язык и всегда пойдут навстречу Питание при ресторане 3 раза в день , смены по 8 часов после которых ты не чу...

Бармен

Уже не работает в компании

4,8

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хороший, дружный коллектив, удобный график, понимающие менеджеры и управляющий, комфортное помещение для персонала, вкусное и качественное питание.

Что можно улучшить?

Меня на позиции бармена не устраивала лишь заработная плата. Была...

Хостес

Уже не работает в компании

3,2

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Классный коллектив молодых ребят, которые всегда развеселят, поддержат, с которыми дружба продолжается и после ухода из компании. Руководство тоже замечательное, в Кофемании на Неве потрясающие менеджеры и управляющий был best of the...

Помощник пекаря

Уже не работает в компании

1,0

Москва, февраль 2026

Что нравится?

Бесплатное трёхразовое питание и спецодежда. Курилка в помещении. Из за времени которое люди тратят на питание и перекуры , люди не успевают сделать работу за смену и поэтому остаются на дополнительные часы . Оплата почасовая , но см...