Кофемания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,5

1 194 отзывов

1-2

2-3

3-4

185

4-5

976

Кофемания – это легендарная команда московских ресторанов с 20-летней историей! Первая Кофемания была открыта в 2001 году ресторатором Игорем Журавлевым, человеком, который задал новые стандарты ресторанного бизнеса в Москве. Сегодня Кофемания насчитывает более 40 ресторанов, собственное производство, несколько гастрономических проектов - пиццерия Barmalini, мясной ресторан "Жажда крови" и японская кухня KINKI, а также рестораны восточной кухни «Узбечка». Мы любим кофе, гордимся блюдами наших шеф-поваров и кондитеров, мы знаем наших гостей по именам, а они нас. Мы верим, что авторская кухня не должна ждать особого повода, а может быть естественным сопровождением каждого дня. Именно поэтому мы приглашаем к нам в команду тех, кто также, как и мы испытывает страсть к эстетике и культуре еды. Если ты гурман, а хороший вкус во всем - это то, что ты ценишь в себе и других, то Кофемания – это место для тебя! Мы искренне считаем, что имея эти качества, ты cможешь развиться в нашей компании, и мы тебе в этом готовы помогать. В нашем учебном центре разработано более 20 программ для новых сотрудников, официантов, бариста, поваров, которые раскроют тебе мир ресторанного бизнеса, а также дадут новую профессию. Мы ценим качество в каждой детали, следуем самым высоким стандартам сервиса, ежедневно меняемся к лучшему и овладеваем новыми навыками и знаниями, чтобы быть экспертами в своем деле. Мы компания, где каждый – это личность. И благодаря каждому, кто работает с нами, мы смогли создать и сохранить успех Кофемании. Мы приглашаем тебя стать частью нашего мира!

Отзывы (1194)

Вакансии (67)

Собеседования (78)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Кофемания

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Кофеманию характеризуют как стабильного работодателя с системным обучением, наставничеством и возможностями профессионального роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, питание и предоставляемую форму. При этом опыт зависит от должности, точки и руководителя. Среди повторяющихся зон развития — уровень дохода на стартовых позициях, нагрузка и продолжительность смен, условия отдыха, а также коммуникация между сотрудниками и менеджментом.

Плюсы

Системное обучение и наставничество
Дружный и поддерживающий коллектив
Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
Своевременные выплаты и стабильность
Питание, форма и другие комфортные условия

Минусы

Доход на стартовых и отдельных линейных позициях
Высокая нагрузка и продолжительные смены
Недостаточные условия для отдыха на некоторых точках
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Неравномерное качество управления и взаимодействия между коллегами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Повар

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Санитарии здесь уделяется большое внимание, за этим пристально смотрят. Продукты всегда свежие и качественные. Просроченные заготовки сразу утилизируются. В конце смены рабочее место должно блестеть. Производится уборка тоже согласно...

Официант

Уже не работает в компании

5,0

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Обучение на высшем уровне, прошел больше 10 тренингов по разным направлениям, хороший коллектив и условия

Что можно улучшить?

Не могу судить об улучшениях, не достаточный опыт работы в этой компании Довольно долгая стажировка, что тя...

Кондитер

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, апрель 2026

Что нравится?

Руководство ставит интересные задачи. Но невыполнимых нет.) Недавно закончили совместную работу с клиентом по приготовлению сладких сюрпризов. В заказ поступило 100 наборов. На мой вкус получилось просто потрясающе. Надеюсь гости оце...

Повар

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2026

Что нравится?

Хочу выразить искреннюю благодарность компании «Кофемания» за год плодотворной работы в должности повара. За это время я получил ценный профессиональный опыт, освоил новые кулинарные техники и научился работать в условиях высокой наг...

Начальник службы эксплуатации и развития СКС

Уже не работает в компании

4,5

Москва, март 2026

Что нравится?

интересные задачи, нормальная оплата, хороший коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникации между руководителями подразделениями и сотрудниками

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2026

Что нравится?

Отличный работодатель, идет в ногу со временем. Улучшают качество жизни людей

Что можно улучшить?

В Кофеманни принято улучшать жизнь людей над этим там и работают постоянно

Официант

Уже не работает в компании

2,5

Москва, март 2026

Что нравится?

Плюс-минус адекватные менеджеры (как повезет), смены по 8 часов, хорошие коллеги, контингент гостей в основном радует.

Что можно улучшить?

Отношение к официантам со стороны управленцев (как управляющих ресторана, так и территориальны...

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании

4,7

Москва, март 2026

Что нравится?

Максимально дружелюбный коллектив и руководство, отличные условия труда, 3ех разовое питание, полностью белая зп (без задержек и непонятных списаний)

Что можно улучшить?

Не приходит в голову, всё супер! Улучшать нечего (не дает остав...

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании

3,5

Москва, март 2026

Что нравится?

хороший коллектив, возможность работать по удобному графику, различные корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

заработную плату, возможность развития, уделять больше внимания другим подразделениям (помимо официантов и стойки)

Повар

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, март 2026

Что нравится?

хороший коллектив. Качественное обучение, при желании можешь пройти тренинги и повысить квалификацию, ну или вообще расширить свой кругозор в сфере кулинарии. Корпоративная жизнь красочная, такой не встречал ни в одной организации, в...