1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, май 2026

Что нравится?

При оплате учитывается не только количество отработанных часов, но и качество консультации (растет по мере опыта). Соц.поддержка, мед страховка.

Что можно улучшить?

Удаленка по своему отрывает от социума, надо собирать сотрудников вж...

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, май 2026

Что нравится?

Доросла до корпоративных продаж, начав со стартовой должности в массовых. Преимущества по зарплате для активных и трудолюбивых.

Что можно улучшить?

Сделать стоматологию по ДМС доступной для сотрудников сразу, а не как сейчас, через н...

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2026

Что нравится?

- возможность работать удаленно или комбинировано. - достойная зп - интересные задачи

Что можно улучшить?

- медленные изменения, долгие согласования, желание больше говорить чем делать. - ДМС без стоматологии, а хотелось бы расширенную

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
Владимир, май 2026

Что нравится?

Берут на старте с небольшим опытом Классные, востребованные продукты

Что можно улучшить?

Усилить соц.пакет, расширить ДМС, чаще индексировать компенсацию питания

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
Москва, май 2026

Что нравится?

Достойные зарплаты, Карьерный рост Социалка и белое оформление.

Что можно улучшить?

Большая просьба к руководству - ввести, наконец, гибрид! Многие этого хотят, я в этом просто уверена.

QA-engineer

Уже не работает в компании
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Профессиональное сообщество в УР, возможность ездить на конференции за счет компании. Технологии современные, задачи амбициозные. Делаем продукты для всей страны, это приятно осознавать.

Что можно улучшить?

Огромное количество встреч...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Гибкий график, можно было отстреляться с утра пораньше, и тогда уже после обеда смена (8 часов) окончена.

Что можно улучшить?

Сократить время обучения, сделать погружение более интенсивным.

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, апрель 2026

Что нравится?

- Повышение оплаты за рабочий час после изучения второго продукта. - Мотивация на постоянное развитие. - Оплата в рынке.

Что можно улучшить?

- Минимизировать стресс - Предотвратить накопление усталости от взаимодействия с большим чис...

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Умные коллеги, у которых есть чему поучиться. Если хочешь развития, дают все инструменты, обучение, внутренние переходы. По карьерной лестнице расти можно. Но желающих много, так что придется попотеть.

Что можно улучшить?

К качеству...

Аналитик

Уже не работает в компании
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Понятные процессы, сильные коллеги, развитая инженерная культура. Задачи нетривиальные, есть у кого учиться. Внутренние сервисы удобные, вопросы решаются быстро.

Что можно улучшить?

Долго проходил все отборочные этапы. Побыстрее бы п...