1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Удаленка, нормальный коллектив, задачи. Постепенно втягиваешься и работа становится привычной.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и встреч - мне не хватало живого общения с коллегами. 🙁

Руководитель отдела по работе с персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2026

Что нравится?

Открытая культура, возможности развития, у компании есть своя душа и неповторимая добрая атмосфера

Что можно улучшить?

Решения иногда принимаются долго, что ведёт к запозданию необходимых изменений. Уровень автоматизации и аналитики...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
Владимир, июль 2026

Что нравится?

Отличный вариант для старта своей карьеры в продажах, даже если нет опыта. Обучают, снабжают рабочей техникой. Обеды, страховка, спорт и прочее - классный бонус.

Что можно улучшить?

Не все выдерживают постоянное общение с людьми, раб...

Менеджер по развитию клиентов

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, июль 2026

Что нравится?

Работа в крупной компании с крупными клиентами и большими сделками. Зарплата соответствующая, квартальные премии.

Что можно улучшить?

Работа с крупными клиентами требует реального опыта и большого терпения, так как сделки могут длить...

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Крутой замотивированный коллектив, в плане соцпакета тоже все отлично. Интересные продукты, прозрачная система мотивации и возможность влиять на результаты команды.

Что можно улучшить?

До позиции РОПа нужно дорасти. Даже при хороших...

Специалист по внедрению

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2026

Что нравится?

Прозрачные процессы, понятные задачи. Хороший коллектив, конкурентная зарплата и возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Каких-то существенных недостатков за то время, что я работаю в компании, а это меньше года, для себя...

Аналитик данных

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Понятные возможности карьерного роста, нужно только быть дисциплинированным и целеустремеленным. ДМС. Зарплата.

Что можно улучшить?

На удаленке очень не хватало живого общения с коллегами, правда, была возможность работать в коворкин...

Методист образовательных программ

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Гарантированный доход, компенсации за питание, медицинская страховка

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, не понятные перспективы развития, кидает в разные стороны

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Инструменты для работы, руководство в отделе. Больше плюсов не вижу, к сожалению

Что можно улучшить?

зарплату и график. Пожелание на график оставить можно, но шанс, что их учтут - 40%. Информирование первой линии о нововведениях (кли...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Условия прода, профессиональное комьюнити, возможность профессионального развития, соцпакет

Что можно улучшить?

Не все руководители на деле демонстрируют приверженность и соблюдение ценностей декларируемых в корпоративной культуре