1. Контур
Контур
Контур
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,4
1 990 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
522
4-5
1 521
Экосистема продуктов для бизнеса Контур помогает клиентам тратить меньше времени на рутину, делает общение с госорганами проще и прозрачнее. С 1988 года мы делаем сервисы как для себя — со вниманием к деталям, поэтому решениями Контура пользуются 2,2 млн компаний в России и за рубежом. В компании работает 8500 сотрудников по всей стране. От Калининграда до Владивостока контуровцы создают новые технологии, делятся опытом, учатся сами и обучают других. Сотрудники компании участвуют в профессиональных конференциях, пишут экспертные статьи в СМИ, курируют образовательные проекты, собственный бакалавриат и магистратуру.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНТУР"
Руководитель:Ветков Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:1988
ИНН:7816441362
КПП:780501001
ОГРН:1089847182094
ОКПО:85538385
Уставный капитал:24 442 780 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Контур

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Контур воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбной атмосферой, внимательным руководством и сильной поддержкой коллег. Сотрудники часто отмечают удалённый и гибкий формат работы, качественное обучение, интересные продукты, официальное оформление и развитые социальные льготы. При этом часть отзывов указывает на оплату ниже рыночной, особенно на отдельных позициях, зависимость дохода от выполнения планов, сложные согласования и недостаточную коммуникацию между подразделениями. Также встречаются замечания к карьерному росту, нагрузке и полноте обучения.

Плюсы

  • Дружелюбный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и поддерживающее руководство
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Сильное обучение и наставничество
  • Развитый социальный пакет и комфортные условия

Минусы

  • Оплата труда на отдельных позициях ниже рыночной
  • Доход может существенно зависеть от выполнения планов
  • Сложные и длительные согласования
  • Не всегда эффективная коммуникация между отделами и руководством
  • Ограниченные возможности карьерного роста в некоторых подразделениях

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Технический специалист

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Поступив на работу в компанию, я надеялся на установление взаимовыгодных отношений с работодателем. Ранее такая ситуация имела место, однако недавние изменения оказались неблагоприятными, а те аспекты, которые остались неизменными, у...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, июнь 2026

Что нравится?

Можно прийти без опыта работы, всему научат. Продукт сложный, поэтому в первое время работаете с наставником. Работа только с одним продуктом. При желании можно изучить еще один, это приведет к росту зп.

Что можно улучшить?

Работа с...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Здорово, что есть понимающие руководство (например, если нужно увезти питомца к врачу, то можно отпроситься по нагрузке и потом отработать)

Что можно улучшить?

Очень сложно продвинуться по карьерной лестнице (изначально говорили друг...

Тестировщик

Уже не работает в компании
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Хороший офис, есть ДМС со стоматологией, командировки на профильные конфы - короче бенефиты конкурентные. Удобно и быстро можно решить рабочие моменты.

Что можно улучшить?

Есть процессы, которые можно и нужно сделать проще. Тот же пр...

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
Самара, июнь 2026

Что нравится?

Хорошая белая зарплата, понятный график, продукты с которыми нравилось работать.

Что можно улучшить?

Если бы ввели у нас тоже гибридный формат, было бы очень классно.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Работал в компании несколько лет. За это время получил хороший опыт в корпоративных продажах. Нравилось, что руководители давали достаточно самостоятельности и были открыты к диалогу. Также ценил спокойную рабочую атмосферу в команде...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, июнь 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, оснащенное рабочее место, внутренняя корпоративная сеть, ДМС, вкусняшки на кухне, компенсация обедов, собственный спортзал

Что можно улучшить?

Зарплата, прозрачность работы других отделов, реальные планы пр...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
Москва, май 2026

Что нравится?

Платили хорошие премии, обучение в Контуре одно из лучших, какие мне доводилось проходить.

Что можно улучшить?

По графику чтобы было больше вариантов, легче соблюдать work-life balance.

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
Москва, май 2026

Что нравится?

Работал с такими топовыми продуктами, как Контур.Фокус, Контур.Эльба, были интересные задачи.

Что можно улучшить?

Процедура согласования маркетинговых акций была забюрократизированная сильнее, чем надо, на мой взгляд. Надо упрощать п...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
Ярославль, май 2026

Что нравится?

-Официальное оформление -Работа в отличной команде -Достойные премии

Что можно улучшить?

Стресс, достаточно серьезная нагрузка, поначалу это чувствуется особенно сильно.