1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

+ наличие более менее свободного графика работы, нет жесткого контроля за просиживанием у компьютера + развитая корпоративная культура - слушают и слышат своих сотрудников, много различных «плюшек» + выдают всю рабочую технику по зап...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор-дендролог

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно или в офисе по желанию. Крупная компания, на слуху

Что можно улучшить?

Непонятное взаимодействие между подразделениями. Руководство говорит одно, а по факту всегда другое. Много льгот обещали, но по факт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

+ Удалённая работа, + Хорошая оплата труда и льготы (дмс), + Коллектив, + Предоставление техники, + Командировки, + Корпоративное такси, + Подарки детям, + Скидки, + Материальная помощь, + Корпоративы

Что можно улучшить?

- Сокращение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по планированию

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

очень хороший офис, гибкий график, оплачиваемые больничные, отпуска можно брать в любом формате от 1 до 14 дней

Что можно улучшить?

Руководство и его отношение к подчиненным, каждый вторник объяснительная, каждая среда увольнение. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, выдают рабочую технику, на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Оформляют по гпх, никакого дмс и прочих плюшек нет. В штат не оформляют. Возможностей для роста нет. Индексации зарплаты тоже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличная компания для роста, стабильно заработок, штат держится стабильно, многие решают свой жилищный вопрос

Что можно улучшить?

Зоны роста в виде интересных программ и мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свободный график. Понятные задачи. Хороший социальный пакет. Слаженный коллектив

Что можно улучшить?

Постоянные изменения внутренних стандартов компании. Сроки сжатые. Решения руководства вызывает только вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проекта по финансам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, интересные задачи, хорошая оплата труда плюс дополнительные компенсации.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая з/п, своевременные выплаты ,близость к дому, график на выбор

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, скорость решения спорных вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора по строительству

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Обеспечивает работой, ДМС, своевременные выплаты зарплаты, обеспечение качественной спецодеждой на все сезоны

Что можно улучшить?

Отношение к людям и соблюдение режима труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста