1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Программист С++

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Вначале пришла работать сюда программистом С+ из-за достойной зарплаты и возможности совмещать удаленку и офис. Освоившись поняла, я здесь надолго. Начальство отличное, всегда идет навстречу в сложных ситуациях. Нет бюрократии, колле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый коллектив и руководство, много возможностей для роста, а также высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

К концу лета 2024 нагрузка сильно возросла и ни о каком work-life balance нет и речи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, сентябрь 2024

Что нравится?

Самолет «подвижная» организация. Опыт работы там будет полезен всем. Офис в городе Липецке, располагается не в лучшей локации, но доставка транспортном домой - сглаживает этот момент. В офисе комфортно и он производит самое лучшее вп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный работодатель, практический идеальный. Работаю свыше 2 лет и очен рад, что работаю в Самолете.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более стабильные команды и общую организацию в сфере разработки IT продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Automation

Уже не работает в компании
3,7
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

дейофф по первому требованию без проблем; премии; реальные возможности к росту

Что можно улучшить?

менеджмент с профильными фамилиями; систему найми и увольнения; много бюрократии и шельмовства за кулисами"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель во всех отношениях. Уровень отношения к сотрудникам - на высоте! Система обучения и проффесионального развития, постоянная забота о сотрудниках, ДМС, плюшки-пряники, премии, корпоративы, мерч - всё просто САМОЛЁ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Работодатель предоставляет все условия для комфортной организации рабочего процесса. Есть всё необходимое: место отдыха, удобные рабочие места, современное оборудование. Оформление официальное с первого дня. И есть обучение, для того...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Хорошая компания, отличный коллектив. Руководство думает о своих сотрудниках, устраивает праздники, а так же очень масштабно отмечает день строителя. Работать приятно, нет никакого негатива, всегда можно найти со всеми общий язык.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Менеджер - это мое призвание. Здесь всегда много работы, постоянно общаюсь с клиентами. Офис отличный, с хорошей техникой для работы. Тем, кто хочет, предоставляется возможность работать удаленно. Зарплата достойная. Люблю принимать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по техническому надзору

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальная з пл, организация рабочего места, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, вежливость руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста