1. Компания Самолет
Компания Самолет
Компания Самолет
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 678 отзывов
1-2
82
2-3
177
3-4
237
4-5
1 287
Компания Самолет — один из ведущих российских девелоперов в сфере жилищного строительства, основанный в 2012 году, специализирующийся на массовом и комфорт-классе жилья. Группа реализует крупные жилые комплексы в Московском регионе и других городах, используя собственные строительные мощности и проектные решения. Самолет интегрирует в проекты инфраструктуру, коммерческую недвижимость и социальные объекты, обеспечивая высокие темпы ввода жилья. Компания активно работает на фондовом рынке, привлекая инвестиции для масштабирования. Деятельность ориентирована на доступное жилье высокого качества с акцентом на инновации и цифровизацию процессов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "САМОЛЕТ"
Руководитель:Алыев Азер Микаил Оглы
Дата регистрации:2012
ИНН:2724245295
КПП:272401001
ОГРН:1212700009147
ОКПО:48879467

Отзывы сотрудников о работе в компании Компания Самолет

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Компания воспринимается как крупный и динамичный работодатель с интересными проектами, современными условиями и возможностями для профессионального развития. Сотрудники часто отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС, удалённый или гибридный формат и сильные команды. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, сложности во взаимодействии между отделами, недостаточную прозрачность карьерного роста и изменения организационной структуры.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременные выплаты
  • ДМС и расширенный социальный пакет
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Интересные масштабные проекты и задачи
  • Сильные коллективы, обучение и возможности развития

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Недостаточная прозрачность карьерного роста и повышения оплаты
  • Частые изменения структуры и организационных процессов
  • В отдельных отзывах отмечаются сокращения и нестабильность

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Не так давно устроился сюда менеджером по продажам. Понравился гибкий график работы 2/2, да и зарплата тут вполне на уровне, плюс бонусы мотивируют. Есть корпоративная жизнь — по четвергам проходят неформальные встречи, бывают лекции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, дружелюбный и приятный коллектив, готовность идти на контакт и обсуждать проблемы, стремление идти в сторону улучшений

Что можно улучшить?

Привести уровень оплаты труда в соответствии с рынком, адекватно оцен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрист

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, условия работы на удалёнке, в офисе тоже очень удобно.

Что можно улучшить?

Я бы нанял штат юристов для взыскания дебиторской задолженности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленка это всегда замечательно. 0оррший коллектив и отличное отношение друг к другу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы более конкретного понимания с карьерным ростом. Зарплата ниже рынка. Индексации нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

очень достойный работодатель, каких сейчас немного. Тут я говорю не только про то что предлагают хорошие условия по трудоустройству, всем выплатам (своевременно), но и вообще поддерживают.

Что можно улучшить?

нагрузка высокая, что ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-сметчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, четко слаженная работа всех подразделений, удаленный график, зп вовремя -никаких нареканий!

Что можно улучшить?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Работа не рутина, ставят интересные задачи дают возможность высокого заработка, умеют мотивировать. Обучение, тимбилдинги, мотивация, то есть, для сотрудников много интересных фишек, за счет чего работа интересная и привлекательная....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленка прописана в трудовом договоре, дмс почти сразу при трудоустройстве, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Уровень зп средний. Из-за удаленного режима работы в одной группе работают люди из Москвы и регионов, пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Удаленка, сервисы заботы, ДМС, коллектив, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Руководство верхнего звена, конкурентную ЗП, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам недвижимости

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, сила бренда, it-решения компании, соц пакет

Что можно улучшить?

Отношение к линейному персоналу, прозрачную схему мотивации, у офиса продаж нет места для парковки транспорта работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста