1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Директор!! Требования к коллективу Близость к дому , хороший коллектив, довольно быстро все рассказали, хорошее место было.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Новосибирск, апрель 2025

За время работы в компании я не обнаружила каких-либо недостатков. Я довольна своей работой. - Официальное трудоустройство

- белая и своевременная заработная плата

- возможность карьерного роста

- онлайн обучение

- корпоративная скидка на товары...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Омск, апрель 2025

Хороший уровень управления, справедливая заработная плата.

Работа расположена недалеко от места жительства.

Аналитик департамента логистики

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Повысить зарплату. Близость к дому, гибкость в выборе рабочего графика, рабочее место, отрасль.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Тольятти, апрель 2025

Продавец выполняет множество обязанностей, включая продажу товаров, ведение кассового учёта, уборку помещения, маркетинг и охрану. В некоторых случаях продавцам приходится покупать товары, которые не были проданы, из своей премии. Также продавцы ч...

Администратор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Нижний Новгород, апрель 2025

- Оплата труда сотрудников

- Разделение обязанностей между сотрудниками

- Мотивация персонала

- Учебный портал с гибким графиком работы, своевременной выплатой заработной платы и коллективом.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Иркутск, апрель 2025

Меня все устраивает, только зона отдыха немного маловата, но в остальном все отлично. Условия подходят, хотя и сложно, но зарплата все компенсирует.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Работа в удобном месте с хорошей доступностью до различных магазинов, внимательное и отзывчивое руководство (директор магазина), эффективное взаимодействие между сотрудниками, дружный коллектив.

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Тольятти, апрель 2025

Не во всех магазинах есть оборудованная бытовой техникой зона для приема пищи, а также не везде есть дружный коллектив, удобная оплата и возможность обучения. Кроме того, магазин может быть большим и привлекательным.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Увеличить заработную плату, так как с ней есть значительные трудности. Умение внимательно слушать и адекватно реагировать на предложения своих подчиненных. Проявлять понимание к каждому сотруднику. Стремиться находиться рядом с домом, стараться по...