1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, май 2025

Что нравится?

Компания начала уменьшать заработную плату, а работы только увеличивается

Что можно улучшить?

Поднять сотрудникам ЗП. Убрать из оплаты ФСО грузчиков и уборщицу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, май 2025

Что нравится?

Все, коллектив, стабильность, магазин, руководство, частота ввпоат

Что можно улучшить?

Все и так отлично, коллектив, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Хороший график для вахты Неплохое общежитие. Питание в столовой на уровне домашнего приготовления

Что можно улучшить?

В первую очередь поменять начальство на складе. Люди абсолютно некомпетентны на занимающих должностях. Отсюда абсол...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Арзамас, апрель 2025

Что нравится?

Работать можно. Хорошее руководство, есть карьерная лестница

Что можно улучшить?

Оплату труда. Включить в штат грузчика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив руководитель организации качества продукта Комфорт

Что можно улучшить?

Музыку Регламент работы И график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близко к дому. Хороший коллектив. Быстрый рост... Отличный директор (мне лично повезло)

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая. Чем дальше, тем меньше платили. Мотивация отвратительная. В праздники работали, но не платили как за праз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Добрянка, апрель 2025

Что нравится?

все супер ваще крутяк мне понравилось очень всем советую бомба

Что можно улучшить?

ничего не нужно улучшать все просто супер пупер сотрудники все топ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, руководство, отношения в коллективе

Что можно улучшить?

Условия отдыха, условия труда, выбор графика работы, карьера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Проработала более пяти лет, есть карьерный рост, достойная зп.

Что можно улучшить?

График работы сделать по лояльнее в отношении сотрудником, часто было ощущение что на работе живу)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив Руководство И, возможно, рост до директора магазина при желании.

Что можно улучшить?

График работы Доп.оплата за доп.работу Возможность роста по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста