1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, март 2022

Что нравится?

График, лояльность,подходит к сотрудникам. Опыт в разных направлениях. Командировки ,оплачивают в два раза больше) коллектив очень дружный.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, увеличить штат сотрудников. Дать возможность з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Руководство самого магазина было очень открыто к сотрудничеству, помогало и шло навстречу в определённых вопросах. Сам коллектив был также очень дружным, все друг другу помогали. К сожалению, на зтом из плюсов все.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Свободный график работы, вовремя оплата труда, дружный колектив

Что можно улучшить?

Часы работы, улучшить столовую зону и гардеробную


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Калининград, март 2022

Что нравится?

Достаточно лояльный руководитель, грамотное указание на ошибки, помощь в устренении

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, март 2022

Что нравится?

Удобный офис и оплата обедов.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста и профессионального развития, плохие коммуникации, токсичная обстановка в коллективе, низкая оплата труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, можно долго работать в этой компании, не боясь, что тебя уволят. Хорошее отношение в коллективе, прекрасное понимающее начальство

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников, уровень заработной платы, премии, друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Отзывчивость Идут на компромисс, дают возможность проявить себя

Что можно улучшить?

Нынешняя политика компании оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив. Приемлемые условия труда. Обучение. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель регионального склада

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, март 2022

Что нравится?

Свобода действий в рамках своих обязанностей

Что можно улучшить?

Ничего не надо улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя без задержек, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство не всегда знает что происходит внутри магазинов ,делают поспешные выводы ,потому что всем все равно ни капли не жалею что ушла, неблагодарное вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста