1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Магадан, апрель 2022

Что нравится?

стабильная выплата, молодой коллектив, рядом с домом, обучение

Что можно улучшить?

коммуникации с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Отличный коллектив до смены руководства. График 2/2 Расположение магазина в торговом центре

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда, мотивацию сотрудников, обучение директоров, оплату за ночные ревизии, такси если задерживаешься на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность в выплате зарплат

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу от вышестоящего руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата вовремя, 8 часовой рабочий день по сменам.

Что можно улучшить?

Количество сотрудников, охрану магазина, много воруют, большие недостачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Иваново, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, но из-за качества оплаты работников он быстро менялся.

Что можно улучшить?

Отношение директора к его работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

График, вахта.

Что можно улучшить?

Руководство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Георгиевск, апрель 2022

Что нравится?

Честностость с сотрудниками Комфортное место нахождения Приятный коллектив

Что можно улучшить?

Непрерывное совершенствование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Подход к сотрудникам, честность, оперативное решение проблем и поставленных задач

Что можно улучшить?

Все хорошо, продолжайте в том же духе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, близость к дому,коллектив,ассортимент товаров

Что можно улучшить?

Условия труда ужасное,обещают одну зарплату по факту на много меньше.Оплачивают всего 164 часа,а работаешь 230 часов.Машину разгружают сами девоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор WMS

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Белая зарплата,возможность подработки,молодой коллектив,трансфер

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда,питание,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста