1. КАРИ
КАРИ
КАРИ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 816 отзывов
1-2
446
2-3
695
3-4
696
4-5
1 366
КАРИ — сеть обувных магазинов и онлайн-ритейлер, зарегистрированная в 2012 году с генеральным директором Устиновым Иваном Александровичем, ИНН 7702764909 и уставным капиталом 2 000 000 000 рублей. Предлагает модную обувь, аксессуары и одежду через сайт kari.com с доставкой по России и акциями. Компания имеет сотни магазинов в торговых центрах и фокусируется на трендовых коллекциях для всей семьи. Известна качеством и сервисом, что отражено в тысячах отзывов сотрудников о стабильности и бонусах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРИ"
Руководитель:Устинов Иван Александрович
Дата регистрации:2012
ИНН:7702764909
КПП:770801001
ОГРН:1117746491500
ОКПО:92543151
Уставный капитал:2 000 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании КАРИ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

КАРИ сотрудники чаще описывают как компанию с удобным расположением магазинов, гибким графиком и возможностью совмещать работу с учебой. Среди сильных сторон также отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение, карьерный рост и своевременные выплаты. При этом впечатления заметно зависят от конкретного магазина и руководителя. Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей, отмечает переработки, нехватку персонала и непрозрачную мотивацию. Также встречаются замечания к коммуникации, условиям отдыха и физической нагрузке.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Поддержка руководителей и доступное обучение
  • Возможности карьерного роста и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной для объема обязанностей
  • Встречаются переработки и нехватка персонала
  • Мотивация и размер дохода воспринимаются как недостаточно прозрачные
  • Есть замечания к коммуникации между сотрудниками и уровнями руководства
  • В отдельных магазинах небольшие или недостаточно оборудованные зоны отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель отдела закупок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

умный и грамотный владелец , очень динамичная компания , самая большая сеть обуви

Что можно улучшить?

разрешить свободное посещение офиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Интересные задачи Оплата обедов Хороший офис с инфраструктурой

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Процессы взаимодействия с работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Здравствуйте,работал в частном цеху по производству мужской и детской обуви. Работал упаковщиком,полировщиком,маркеровщиком. Работа всегда нравилась и зароботок был всегда стабильным и хорошо оплачевыемым.

Что можно улучшить?

Коллект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобная понятная мотивация, обучение на телефоне, все можно посмотреть

Что можно улучшить?

Заработную плату, график сменный был бы лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Чусовой, апрель 2022

Что нравится?

Удобство в графике, зарплата, общение, обучение.

Что можно улучшить?

Всё было на лучшем уровне!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, работа в команде

Что можно улучшить?

Уменьшить требования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всё нравится, всё хорошо, всё устраивает,это лучший руководитель с которым мне приходилось работать.

Что можно улучшить?

И так всё хорошо, не чего дополнять и улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому , ехать не далеко. Начальница ( которая магазин держит) добрая,хорошо ладит.

Что можно улучшить?

Зарплату , выбор в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность перевестись в другой магазин сети, возможность карьерного роста в сети.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,8
Иркутск, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, объем работы средний, темп умеренный. Многому можно научится

Что можно улучшить?

Больше народу на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста